به روز بمانید!
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
کیفیت کلیه مشاورهها توسط بنیاد وکلا تضمین میشود
در لغت «وکیل» کسی است که از طرف شخص دیگری – اعم از حقوقی یا حقیقی – به موجب عقد وکالت برای انجام کاری مامور میشود.
وکلای دادگستری به مشتریان خود مشاوره حقوقی داده و در برخی موارد به عنوان نماینده آنها عمل می کنند؛ این مشتریان می توانند افراد، گروهی از افراد و یا شرکت ها و اشخاص حقوقی باشند.
برای انجام این شغل باید تحصیلات و تجربه کافی کسب کنید.
شما باید مهارت های سخنوری و نوشتاری در حد عالی داشته باشید؛ همچنین داشتن توان تجزیه و تحلیل میزان زیادی از اطلاعات، اعتماد به نفس زیاد و توان تحمل فشار کاری زیاد از لازمه های انجام درست این شغل است.
یک وکیل وابسته به اینکه به صورت شخصی کار می کند یا استخدام شرکت یا سازمان خاصی است، دارای ساعات کاری متفاوتی است.
اگر به صورت شخصی در دفتر وکالت خودتان کار می کنید پس ساعت کاری شما کاملا منعطف است و تنها در زمان هایی که وقت ملاقات داده اید به دفتر کار خود مراجعه می کنید. اما اگر کارفرما دارید باید نظر و خواسته او را هم برای زمان کارتان درنظر بگیرید.
در برخی موارد باید همیشه در دسترس باشید، حتی در شب ها و تعطیلات.
محل کارتان معمولا در دفتر کار و دادگاه است ولی در برخی موارد با توجه به نوع پرونده کاری نیاز به مسافرت کاری برای ملاقات با موکلان و یا تهیه شواهد و مدارک دارید.
اگر در زمینه حقوق جزا فعالیت می کنید، زمان بیشتری از کار شما در دادگاه خواهد بود.
در حال حاضر شغل وکالت نیز مثل خیلی از شغل های دیگر به صورت کاملا تخصصی درآمده است. تخصص برخی از وکلا در پرونده های مربوط به ملک و زمین و تخصص برخی دیگر در مسایل خانوادگی است.
همچنین بعضی از وکلا در حوزه حقوق تجارت فعالیت می کنند و در قوانین تجاری داخلی و بین المللی تسلط دارند؛ حتی برخی از آنها متخصص مسایل حقوقی ورزشکارانی مانند فوتبالیست ها می باشند، به این معنا که با تسلط بر قوانین نهادهای بین المللی فوتبال همچون فیفا و نهادهای داخلی همچون فدراسیون فوتبال و باشگاه ها، به بازیکنان فوتبال مشاوره داده و قراردادهای آنها را منعقد می کنند.
حقوق محیط زیست، حقوق حمل و نقل، حقوق بشر، حقوق نفت و گاز نیز از دیگر زمینه های فعالیت وکلا می باشد که هر وکیلی پس از فارغ التحصیلی با توجه به رشته تحصیلی خود و نیاز بازار کار و عوامل دیگر جذب یکی از زمینه های تخصصی فوق خواهد شد.
در ادامه اطلاعات کاملی در مورد وظایف، دانش و مهارت مورد نیاز، تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل، بازار کار و فرصت های شغلی و میزان درآمد وکیل و برخی از وکلای مشهور ارائه می شود.
بخش خصوصی - ارائه خدمات حقوقی از جمله گواهی انحصار وراثت، قانون مدنی و خانواده، دادخواهی، آسیب های شخصی و قانون جزا
بخش تجاری - مشاوره دادن و انجام کارهایی برای بخش های تجاری مختلف مانند قوانین مربوط به قراردادها، مالیات، قوانین استخدام، خرید و فروش و ادغام شرکت ها مشاوره خصوصی به شرکت ها، دولت ها و مقامات محلی یک وکیل معمولا به صورت تخصصی کار کرده و تنها در یکی از شاخه های وکالت وارد می شود و تجربه کسب می کند.
فارغ التحصیلان کارشناسی از رشته های زیر می توانند وارد این شغل شوند:
همچنین در صورتی که شما دارای مدرک کارشناسی ارشد از یکی از رشته های زیر باشید، می توانید به شغل وکالت بپردازید:
البته در کنار فارغ التحصیلان دانشگاه ها ، فارغ التحصیلان حوزه های علمیه نیز با دارا بودن شرایط لازم می توانند وارد این شغل شوند.
برخی وکلا علل نارضایتیشان را از شغل وکالت برشمردهاند.
سالی کین (Sally Kane)، وکیل و حقوقدان، معتقد است وکالت یکی از حرفهایترین مشاغل است که در کنار مزایای بسیار، معایبی نیز دارد. او در سایت the balance careers مورخ ۲۸ ژانویه ۲۰۱۹ در قالب یک یادداشت، معایب این حرفه را بررسی کرده است.
علاوه بر این تی دویل (Ty Doyle)، وکیل و حقوقدان، طی یادداشتی در سایت quora مواردی را برشمرده است.
در ادامه خلاصهای از دلایلی که این دو نویسنده برای برخی نارضایتیهای شغلی وکلا ذکر کردهاند میخوانیم.
تقریبا تمامی وکلا از شغل خود لذت میبرند اما بنا به یکسری دلایل ناراضی هستند.
اکثر وکلا همواره ساعت کار نامحدود و غیرمشخصی دارند.
آنان تقریبا شش روز در هفته کار میکنند که اعم از حضور در دفتر وکالت خود، شرکت در جلسات محاکمه و… است.
لازم به ذکر است این ساعتها به طور قابل ملاحظهای افزایش پیدا میکند و در روزهای تعطیل نیز در حال ساماندهی امور کاری خود هستند.
حرفه وکالت هیچگاه بهطور کامل قابل انطباق با برنامههای شخص وکیل نیست.
مطمئنا، حرفههای دیگری نیز وجود دارد که افراد ساعتها برای آن وقت می گذارند اما تفاوت وکالت با سایر مشاغل در این است که وکیل ساعتها روی پرونده مطالعه میکند و به تحقیق میپردازد فارغ از اینکه بخواهد برای آن ساعتها حقالزحمهای دریافت کند.
همین امر سبب میشود زمانی که باید در خانه در حال استراحت باشد، درگیر پروندهها میشود و درمورد برخی وکلا به از دست دادن زندگی شخصی و یا رها کردن شغل وکالت منجر شود.
امروزه به دلیل بالا رفتن تعداد وکلا، آنان مجبورند زمان بیشتری را صرف فعالیت کنند تا بتوانند پرونده و به تبع آن درآمد بیشتری داشته باشند.
وظیفه وکیل این است که مشکلات دیگران را حل کند و راهحل ارائه دهد.
فرآیند این تحقیق بسیار چالشانگیز و فکری اما همراه با استرس است.
برخی از موکلان انتظارات نادرست و غیرمنطقی از وکلا دارند که در حیطه اختیارات آنها نمیگنجد.
علاوه بر این گاهی برخی مسائل در آخرین لحظه مطرح میشود بدون اینکه وکیل قبلا در جریان قرار گرفته شده باشد.
برخی موکلان از نتیجهای که دریافت میکنند ناراضی هستند و صرفا خواهان پیروزی در دادگاه هستند و این کسب موفقیت راصرفا به عهده وکیل میگذارند فارغ از اینکه به اهمیت نقش قضات و میزان قوت ادله خود توجهی داشته باشند.
علاوه بر این وکلا با طیف گستردهای از موکلان سروکار دارند؛ فقیر و پولدار، خلافکار و بیگناه و…. تشخیص این امور بسیار دشوار است.
بسیاری از موکلان تصور درستی از وکلا ندارند و صرفا حضور وکیل در جلسات دادگاه را مشاهده میکنند اما باید یادآور شد که وظیفه اصلی وکیل اطلاع از آخرین قوانین است تا بر این اساس بتواند لایحه بنویسد.
بسیاری از مردم از حجم فعالیت وکلا بیاطلاعاند و صرفا به میزان درآمد آنان توجه دارند.
همین امر سبب بدبینی مردم نسبت به وکلا شده است. گاهی در رسانهها نیز این برخورد نادرست قابل مشاهده است.
برای بسیاری از وکلا، وجهه و موقعیت اجتماعی بسیار مهمتر از میزان درآمد است.
مهلتهای قانونی جهت طرح شکایت و…، تقاضای موکلان، ساعتهای طولانی فعالیت و تغییر قوانین باعث تحمل استرس و اضطراب زیادی میشود.
به همین دلیل افسردگی و خودکشی در میان وکلا رایج است و ۴۴ درصد از کسانی که بهتازگی توسط انجمن حقوقی آمریکا مورد بررسی قرار گرفتهاند، اعلام کردند که این حرفه را به یک فرد جوان توصیه نمیکنند.
از نظر پزشکی، جریان بیوقفه خبرهای هولناک بر سلامت جسمی و روانی تاثیر منفی دارد. بر اساس نظریه روحیهمحور در روانشناسی، افرادی که مضطرب هستند خودشان بیشتر تمایل دارند که به دنبال اخبار اضطرابآور بروند و به همین دلیل تصور میکنند که حجم این خبرها در رسانهها زیاد است.
در ادامه به پژوهشی که توسط (Soteris Phoraris) در سایت careeraddict درمورد درآمد وکلا در برخی کشورها در سال ۲۰۱۸ صورت گرفته است، اشاره میکنیم:
فارغ التحصیلان دانشگاه پس از کسب تجارب لازم و اخذ مجوز و پروانه وکالت از نهادهای قانونی می توانند نسبت به پذیرش پرونده های حقوقی و تاسیس دفتر وکالت اقدام کرده و کار خود را به صورت مستقل شروع کنند.
برای گرفتن پروانه وکالت دادگستری، متقاضیان باید ابتدا در آزمون وکالت شرکت کنند. این آزمون هرساله توسط کانون وکلای دادگستری برگزار می شود.
البته چند سالی است که مرکز مشاوران حقوقی و وکلای قوه قضائیه نیز اقدام به برگزاری این آزمون کرده است.
شرایط متقاضیان این آزمون هر سال به صورت رسمی اعلام می شود.
افرادی که در این آزمون موفق می شوند، پس از طی مراحل مصاحبه شفاهی و گزینش های اداری پروانه کارآموزی وکالت دریافت می کنند؛ به این وکلای کارآموز معمولا وکیل پایه دو اطلاق می شود.
مدت این دوره کارآموزی و شرایط آن در کانون وکلا و مرکز مشاوران حقوقی و وکلای قو قضائیه متفاوت است.
ورود بدون ضابطه دانش آموختگان رشته حقوق به جامعه وکالت و دخالت در اموری که مستقیما به جان و مال و ناموس مردم مربوط است، در حالی که چه از نظر علمی و چه از سایر جهت واجد شرایط این منصب نیستند، تبعاتی را در پی خواهد داشت که دامن گیر تمام جامعه خواهد شد
این درخواست از طرفی تعدادی از فارغ التحصیلان حقوق بوده است. در این زمینه قانونی وضع شده است که مقرر می دارد جذب وکیل باید بر اساس آزمون وکلات و اختبار باشد.
هر شغلی در هر جامعه ای دارای ظرفیت محدودی است. در حال حاضر ظرفیت شغل وکالت اشباع شده است، به طوری که حتی برخی از وکلای پایه یک هم چندان اشتغال جدی ندارند.
از طرفی یکی دیگر از معضلات پیش رو ما جذب دانشجوی حقوق توسط برخی دانشگاه ها بدون ضابطه و کنکور و ارزشیابی درسی است که بر تعداد فارغ التحصیلان حقوق می افزاید که این خود ایجاد توقع می نماید.
در صورت تصویب این طرح به جای لیسانسه بیکار، وکیل بیکار خواهیم داشت؛ این در حالی است که شغل وکالت در همه جای دنیا تعریف معینی دارد.
اگر در فرض محال چنین اتفاقی بیفتد قطعا شایسته نخواهد بود؛ زیرا که روابط حقوقی افراد جامعه باید توسط افرادی که دارای بار علمی کافی هستند تعریف شود و این نیاز مستلزم ورود افراد خبره و نخبه به این عرصه است.
این مهم تنها از طریق ارزیابی کیفی محقق خواهد شد. اگر هیچ ارزشیابی برای اخذ پروانه وکالت صورت نگیرد، لطمات فاجعه باری جامعه را در بر خواهد گرفت.
پزشک فقط با جان افراد سر و کار دارد اما وکیل با جان، مال، ناموس و حیثیت مردم سر و کار دارد.
قطعا باید افرادی وارد این حوزه شوند که مورد ارزیابی قرار گرفته اند.
اگر یک فرایند ارزیابی صحیح وجود نداشته باشد مناسبات حقوقی مردم دچار مشکل خواهد شد.
ورود بدون کنکور و ارزیابی دانشجویان به رشته حقوق مورد انتقاد است،رشته حقوق در همه جوامع در رده رشته های پرطرفدار و مطرح است و با اقبال زیادی روبرو است به طوری که این رشته همیشه انتخاب نفرات برتر کنکور است.
اگر ارزیابی علمی صحیحی صورت نگیرد، دانشجو حقوق از سواد و توانایی کافی برای این شغل برخوردار نخواهد بود.
رویکرد برخی دانشگاه ها بیشتر کمی است تا کیفی زیرا که دچار مشکل مالی هستند و باید احتیاجات مالی خود را برآورده کنند و طبیعتا رشته حقوق می تواند دانشجویان زیادی را به خود جذب کند.
اگر وضع به همین منوال پیش رود، تعداد دانشجویان حقوق به دلیل وضعیت اشتغال آن پایین می آید.
این در صورتی است که جامعه به وکیل احتیاج دارد.
ما در حقوق نیاز به افراد داریم که با تکیه بر توانایی علمی بتوانند نیازهای اجتماعی جامعه را تنظیم کنند.
تبعا با این وضعیت درست نیست که جذب دانشجوی حقوق تا این حد بالا برود.
خواست جامعه وکلا از آموزش عالی این است که جذب دانشجویان حقوق را مورد بازنگری قرار دهد و نظام مند کند تا میزان دانشجو حقوق خارج از ضابطه افزایش پیدا نکند.
بعد از طی دوره کارآموزی و قبولی در امتحانات اختبار ، پروانه وکالت پایه یک دادگستری به آنها اعطاء می گردد.
لازم به ذکر است امکان دارد اشخاصی که دارای سابقه کاری حقوقی یا قضائی هستند ، از طی دوره کارآموزی یا تمامی مقدمات مذکور معاف باشند و مستقیما پروانه پایه یک وکالت دادگستری برای ایشان صادر گردد.
شغل وکالت از آن دسته از مشاغلی است که میزان موفقیت در آن برای وکلای مختلف بسیار متفاوت است. برخی از وکلا بسیار موفق هستند و درآمد بالایی داشته و در حوزه تخصصی خود معروف می باشند و بعضی دیگر هم حتی به سختی هزینه های زندگی خود را تامین می کنند.
به گفته وکلای متخصص و موفق، تسلط بر قوانین و مقررات، دارا بودن روابط عمومی قوی و جسارت لازم از مهمترین عوامل موفقیت در این شغل به حساب می آیند.
با توجه به تمرکز فعالیت های اقتصادی و تجاری در شهرهای بزرگ مثل تهران؛ بازار کار وکلا در اکثر حوزه های تخصصی در این شهرها بسیار بیشتر از شهرهای کوچک است.
از سوی دیگر با گسترش و پیچیده تر شدن روابط اجتماعی در سال های اخیر، مخصوصا در شهرهای پرجمعیت و بزرگ مثل تهران، اصفهان، مشهد و .... به تناسب آن مشکلات مردم و دعواهای حقوقی و قضایی نیز افزایش یافته است و بازار کار وکلا در تمام کشور و مخصوصا در شهرهای بزرگ گسترده تر شده است.
بنابراین می توان نتیجه گرفت که میزان موفقیت یک وکیل در بازار کار بیش از گرایش تحصیلی و نوع دانشگاهی که از آن فارغ التحصیل شده، به مهارت های فردی خود او در برقراری ارتباط با مخاطبان و همچنین تسلط بر موضوعات تخصصی شغلش بستگی دارد.
آمریکا - پیش بینی ها نشان می دهد میزان استخدام وکلا بین سال های ۲۰۱۰ تا ۲۰۲۰، رشد ۱۰ درصدی خواهد داشت.
در حالی که متوسط این رشد برای کل مشاغل ۱۴ درصد می باشد.
استرالیا - در بازه زمانی ۵ سال گذشته میزان استخدام وکلا رشد ۱۶.۷ درصدی داشته و رشد بسیار زیاد در آینده برای آن پیش بینی شده است.
همانطوری که در بخش بازار کار اشاره شد، درآمد شما به عنوان وکیل تا اندازه زیادی به خودتان بستگی دارد و سایر عوامل دیگر دارای اهمیت کمتری می باشند.
به این معنا که در صورتی که شما در حوزه تخصصی خود بر مباحث حقوقی مسلط باشید، از نحوه سیر و نتیجه سایر پرونده های حقوقی مشابه مطلع بوده و افراد ذی نفع در هر پرونده را تشخیص داده و روابط حرفه ای مناسب با آنها برقرار کنید؛ شما نیز می توانید وکیل موفقی شوید و درآمد قابل توجهی از این شغل کسب نمایید.
در ایران وکلای زیادی وجود دارند که از نظر نوع دانشگاهی که تحصیل کرده اند، شهری که در آنجا وکالت می کنند و تجربه و حوزه تخصصی کاری نیز به هم شباهت کامل دارند ولی دارای درآمدهای کاملا متفاوتی می باشند.
البته در سایر مشاغل ها نیز این توانایی ها و مهارت های فردی تاثیر دارد ولی این توانمندی ها در شغل وکالت بسیار پررنگ و غالب می باشد و موفقیت یا عدم موفقیت یک وکیل را موجب می شود.
به طور کلی درآمد وکیل تابع تعرفه های کانون وکلای دادگستری (که تعیین می شود) و تعداد پرونده های ارجاعی است.
در پژوهش صورت گرفته توسط تعدادی از متخصصان شغلی کشور، گروه های مختلف شغلی از نظر درآمدی مورد بررسی قرار گرفته اند. بر این اساس متوسط حقوق و درآمد وکیل هایی که در استخدام سازمان یا شرکتی هستند، در سمت های مختلف شغلی استخراج شده است.
برخی از سمت هایی که در این پژوهش برای وکیل در نظر گرفته شده اند شامل کارشناس حقوقی، کارشناس قرارداد، وکیل، مشاور حقوقی و مدیر حقوقی می باشند که یک وکیل می تواند در هر یک از آنها استخدام شده و فعالیت نماید.
برای وکیل در هر سمت حداقل، حداکثر و متوسط درآمد ماهیانه ذکر شده است؛ به عنوان مثال وکیل که در سمت مدیر حقوقی کار می کند، در اواخر سال ۱۳۹۲، حداقل درآمد ۸۰۰۰۰۰ تومان، حداکثر درآمد ۴۰۰۰۰۰۰ تومان و متوسط درآمد ماهیانه ۲۰۰۰۰۰۰ تومان را داشته است.
توجه داشته باشید که تحقیق بالا روی شاغلانی که در استخدام شرکت یا سازمانی (اعم از دولتی یا خصوصی) می باشند، صورت گرفته است.
در مورد افرادی که کارآفرین هستند و کار مستقلی در حوزه تخصصی شان، راه اندازی کرده اند، شرایط متفاوت است و آنها با توجه به میزان فعالیت، تخصص، تلاش و پشتکارشان، درآمدهای متفاوتی دارند.
در یک انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگی های شخصیتی، ارزش ها، علایق، مهارت ها، شرایط خانوادگی، شرایط جامعه و ... برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند.
یکی از مهم ترین این عوامل ویژگی های شخصیتی می باشد.
شناخت درست شخصیت هر فرد فرآیندی پیچیده و محتاج به تخصص و زمان کافی است. البته هر فردی ویژگی های منحصربه فرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم در برخی موارد با یکدیگر متفاوت هستند.
به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپ های شخصیتی مختلف در تمام مشاغل هستند و نمی توان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپ های شخصیتی خاصی هستند که در این شغل موفق می شوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپ های شخصیتی ای که برای این شغل معرفی می شوند، عموما این کار را بیشتر پسندیده و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته اند.
کیفیت کلیه مشاورهها توسط بنیاد وکلا تضمین میشود
دیدگاهها
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.