لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

وکیل آنلاین

مشاوره حقوقی حقوق کارگر: آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته [+رایگان]

مشاوره حقوقی حقوق کارگر به صورت آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته توسط بنیاد وکلا ارائه می‌شود.
بنیاد وکلا کیفیت کلیه مشاوره‌های تلفنی و آنلاین (چت) در مورد حقوق کارگر را ۱۰۰٪ تضمین می‌کند.

اگر به دنبال مشاوره حقوقی رایگان حقوق کارگر هستید، می‌توانید از روش متنی استفاده کنید. اما چنانچه مشکل شما جدی است و می‌خواهید بلافاصله پاسخ خود را دریافت کنید از پلن‌های آنلاین و تلفنی مشاوره حقوقی حقوق کارگر استفاده نمایید.

۱۰۰٪ حفظ محرمانگی
۱۰۰٪ تضمین کیفیت
دریافت آنی مشاوره
امکان ارسال مدارک
شروع قیمت از
۷۹۹٬۰۰۰ تومان ۳۴۹٬۰۰۰ تومان
محمدهادی رادفر زهره کشاورزی محسن خیری زهرا نیک زاد
۲۹ وکیل آنلاین
۱۶۷ نفر امروز مشاوره گرفته‌اند
۵۵,۵۴۶ دیدگاه کاربران
۲۴۰,۱۴۱
مشاوره ارائه شده
۵۵,۵۴۶ نظر از ۲۴۰,۱۴۱ مشاوره انجام شده
۱ ساعت پیش
کاربر ب

عالی بودن
ممنون از راهنماییشون

الهام دامغانی ثانی
الهام دامغانی ثانی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۳ ساعت پیش
لیلا ا

بسیار عالی

محمد محمدی
محمد محمدی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۳ ساعت پیش
علی ر

واقعا عالی و بی نقص نوشته شد. تشکر از شما

محمد محمدی
محمد محمدی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴ ساعت پیش
علی ا

عالی خوب صبور

بهاره امیرحسینی
بهاره امیرحسینی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴ ساعت پیش
حمید ق

بسیار مفید

محمد محمدی
محمد محمدی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۵ ساعت پیش
سعید ه

بسیار کامل مفید و مختصر پاسخ دادند

محمد محمدی
محمد محمدی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴ ساعت پیش
مریم ا

عالی و خوش برخورد و واقعا ماهر در امر وکالت ممنونم

میثم احمدی
میثم احمدی همیار بنیاد
۶ ساعت پیش
هامون و

با اخلاق و وقت شناس و با علم

الهام دامغانی ثانی
الهام دامغانی ثانی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۵ ساعت پیش
فاطمه ر

ممنونم از شما وکیل کاردان و فهیم

آیلین عظیمی
آیلین عظیمی وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۷ ساعت پیش
امیرحسین ا

ممنون بابت کمکتون عالی بود

میثم احمدی
میثم احمدی همیار بنیاد
مرتب سازی:
در صورتی که کارگری تحت قانون کار ، قرارداد دائمی داشته باشد در چه صورتی کارفرما میتواند قرارداد را فسخ کند؟
پرسیده شده
۲ پاسخ ۸۳۲ آخرین پاسخ توسط فرشید زندی

سلام در صورتی که کارگری تحت قانون کار ، قرارداد دائمی داشته باشد. در چه صورتی کارفرما میتواند قرارداد را فسخ کند؟ البته بغیر از حالتهایی مثل اعتیاد و .... مثلا عدم همکاری در امور…

عدم پرداخت حق بیمه کسی که به کارگرفته شده است چه تبعاتی دارد؟
پرسیده شده
۲ پاسخ ۴۲۱ آخرین پاسخ توسط الهام دامغانی ثانی

باسلام وخسته نباشیدسوال اینکه :چطورمیتوان قراردادی با مثلا کارپرداز انجام اموربانکی ویامهندس کامپیوترمنعقدکردکه قانونا حق بیمه به عهده کارفرما قرارنگیرد؟

در صورتیکه حقوق کارگر نقدی پرداخت شده باشد مجددا میتواند حقوق خود را مطالبه کند؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۵۸۲ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

خسته نباشید. من سوپرمارکتی دارم که نزدیک 5ماهه یگ فروشنده دارم.و هرشب مزد خودش رو برمی داشت. الان ادعا می کنه که اصلا تا الان پول برنداشته و می گ شکایت می کنم هیچ قرار داری هم…

گفتگو با وکلای آنلاین ۲۹ وکیل آنلاین
پیشنهاد بنیاد وکلا
الهام دامغانی ثانی
الهام دامغانی ثانی ۳.۱ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۴۶۵) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
زهره کشاورزی
زهره کشاورزی ۲.۱ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۷ / ۵ (۴۲۷) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محمد محمدی
محمد محمدی ۲.۵ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۳۶۷) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
زهرا نیک زاد
زهرا نیک زاد ۱.۴ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۳۴۰) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محمد رضا صلاحی
محمد رضا صلاحی ۱.۵ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۸ / ۵ (۲۱۲) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
بهنام رفیعی ساران
بهنام رفیعی ساران ۱.۰ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۷ / ۵ (۴۵۳) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محمدهادی رادفر
محمدهادی رادفر ۱۰.۰ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۷ / ۵ (۱,۲۷۰) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
کیومرث نهاردانی
کیومرث نهاردانی ۰.۷ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۱۶۵) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
سعید قیطانی
سعید قیطانی ۰.۷ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۱۸۲) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
کامیار نهاردانی
کامیار نهاردانی ۱.۰ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۱۶۰) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محسن خیری
محسن خیری ۳.۳ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۱,۰۷۶) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
مریم مرادی
مریم مرادی ۱.۴ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۸ / ۵ (۹۲۴) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
مژگان موفقی
مژگان موفقی ۱.۷ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۴۶۶) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
مصطفی مستاجران
مصطفی مستاجران ۲.۱ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۳۳۰) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محمدرضا توکلی
محمدرضا توکلی ۰.۶ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۹۶) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
نسرین عصیانی
نسرین عصیانی ۰.۳ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۶۳) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
الهه طالبی
الهه طالبی ۰.۸ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۸ / ۵ (۱۸۱) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
حمیدرضا مشتاقی
حمیدرضا مشتاقی ۰.۲ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۸۹) دیدگاه
بهاره امیرحسینی
بهاره امیرحسینی ۰.۰ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۱۷) دیدگاه
میثم احمدی
میثم احمدی ۲.۱ همیار بنیاد
۵ / ۵ (۵,۲۷۲) دیدگاه
رضا زیرک باش
رضا زیرک باش ۰.۱ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۸ / ۵ (۲۲) دیدگاه
علی تقوی
علی تقوی ۰.۸ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۴۹۴) دیدگاه
ماده 11 قانون کار با توجه به اخراج کارگر در صورت داشتن قرارداد شفاهی چگونه میباشد؟
پرسیده شده
۳ پاسخ ۱,۹۹۹ آخرین پاسخ توسط زینب ایمانی

ضمن عرض سلام و خسته نباشید...اینجانب ضمن مصاحبه و قراردادی شفاهی موافقت شد تا 3 ماه در آزمایشگاه کارخانه ای به صورت آزمایشی مشغول بکار شوم و پس از طی زمان آزمایشی در صورت رضایت…

در صورتیکه کارگر بیمه نخواهد تکلیف کارفرما چیست؟
پرسیده شده
۵ پاسخ ۹,۶۵۰ آخرین پاسخ توسط حسن آرین پور

اگر کارگر نخواهد بیمه شود تکلیف کارفرما چه است تامین اجتماعی هم میگویید باید لیست بیمه رد شود

اخراج کارگر به دلیل نداشتن قرارداد کتبی در زمان دلخواه چگونه است؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۹۵۰ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

با سلام من حدود سیزده ماه تو یک شرکت کار میکنم. از ابتدای کار گفتند که قرارداد کتبی میدیم ولی ندادند. و اول کار به طور شفاهی قرارداد یک ساله بستیم. ولی الان میخان اخراج کنند به…

محاسبه مبلغ ریالی مقدار مرخصی استفاده نشده در سه سال چگونه است؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۶۵۰ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

اینجانب به صورت قرارداد موقت در طی سه سال در یک شرکت پیمانکاری مشغول بکار بوده ام، قرارداد های اینجانب به صورت هر دوماه و یا سه ماه ولی به صورت مستمر در این شرکت تمدید گردیده است…

جلوگیری از پرداخت حقوق توسط مدیر مالی چه مجازاتی دارد؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۳۷۶ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

باسلام من کارمند حسابداری یک شرکت سهامی میباشم که تنخواهی دست من بوده و آنرا تسویه کردم ولی مدیرم معتقد است که من بدهکارم بدون هیچ مدرکی و جلوی حقوق منو گرفته آیا او همچین حقی…

جلوگیری از حقوق توسط مدیرمالی امکان پذیر است؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۹۳۸ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

با سلام من کارمند حسابداری یک شرکت خصوصی هستم که تنخواهی نزد من بود که آنرا تسویه کردم ولی الان مدیرم جلوی حقوقم را گرفته و بدون هیچ مدرکی و صرفا بخاطر خصومت شخصی معتقد است که…

در صورتیکه کارگر بدون اطلاع محیط کاری را ترک کرده باشد تبعاتی خواهد داشت؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۹۳۷ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

سلام من برای شرکتی پاورپوینت آموزشی درست میکردم و قرار بود به ازای هر پاورپوینت دستمزد بگیرم من بعد درست کردن چند پاور پوینت گفتم دیگه نمیتونم کار کنم به همین دلیل کارفرما گفته…