لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

وکیل آنلاین

مشاوره حقوقی حقوق کارگر: آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته [+رایگان]

مشاوره حقوقی حقوق کارگر به صورت آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته توسط بنیاد وکلا ارائه می‌شود.
بنیاد وکلا کیفیت کلیه مشاوره‌های تلفنی و آنلاین (چت) در مورد حقوق کارگر را ۱۰۰٪ تضمین می‌کند.

اگر به دنبال مشاوره حقوقی رایگان حقوق کارگر هستید، می‌توانید از روش متنی استفاده کنید. اما چنانچه مشکل شما جدی است و می‌خواهید بلافاصله پاسخ خود را دریافت کنید از پلن‌های آنلاین و تلفنی مشاوره حقوقی حقوق کارگر استفاده نمایید.

۱۰۰٪ حفظ محرمانگی
۱۰۰٪ تضمین کیفیت
دریافت آنی مشاوره
امکان ارسال مدارک
شروع قیمت از
۷۹۹٬۰۰۰ تومان ۲۴۹٬۰۰۰ تومان
محمدهادی رادفر زهره کشاورزی محسن خیری زهرا نیک زاد
۱۴ وکیل آنلاین
۱۲۱ نفر امروز مشاوره گرفته‌اند
۴۹,۸۴۰ دیدگاه کاربران
۲۰۹,۱۴۸
مشاوره ارائه شده
۴۹,۸۴۰ نظر از ۲۰۹,۱۴۸ مشاوره انجام شده
۱۳ ساعت پیش
خانم ب

بسیار بسیار با تجربه وعالی هستند

میثم احمدی
میثم احمدی همیار بنیاد
۱۲ ساعت پیش
حانیه ج

بسیار عالی و کاملا دقیق و دلسوز

میثم احمدی
میثم احمدی همیار بنیاد
۱۵ ساعت پیش
امیر ح

بسیار عالی و خوش برخورد

میثم احمدی
میثم احمدی همیار بنیاد
۱۴ ساعت پیش
کاربر ب

بدون شک پنج ستاره هستند، فوق‌العاده عالی بود

میثم احمدی
میثم احمدی همیار بنیاد
۱۴ ساعت پیش
امید ر

مشاوره خوب بود

میثم احمدی
میثم احمدی همیار بنیاد
۱۴ ساعت پیش
حسین ا

ممنون از حوصله در توضیح دادنشون

الهه طالبی
الهه طالبی وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۱۴ ساعت پیش
بهزاد د

خوب و با سواد

بهنام رفیعی ساران
بهنام رفیعی ساران وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۱۳ ساعت پیش
پروین ف

سلام ممنون از راهنمایی شما ..

میثم احمدی
میثم احمدی همیار بنیاد
۱۹ ساعت پیش
معصومه ر

سلام ایشون بسیار توانا...با درایت وبا علم وآگاهی کامل مشاوره کردند..حالم خیلییی ید بود که با صحبت های ایشون خیلی استرسم کم شد..واقعا عالی بودن..
اگر فکر میکنید راه به جایی ندارید ایشون یکی از بهترین راههایی هست که خداوند سرراهتون میذارند.

از شما خانم وکیل کمال تشکررر دارممم

آمنه جیده
آمنه جیده وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۱۸ ساعت پیش
سعید س

بسیار ممنون از راهنمایی شما. با حوصله به حرفهای بنده گوش دادن و راهنمایی لازم‌رو‌ارائه دادند.

میثم احمدی
میثم احمدی همیار بنیاد
مرتب سازی:
در صورتی که کارگری تحت قانون کار ، قرارداد دائمی داشته باشد در چه صورتی کارفرما میتواند قرارداد را فسخ کند؟
پرسیده شده
۲ پاسخ ۷۸۸ آخرین پاسخ توسط فرشید زندی

سلام در صورتی که کارگری تحت قانون کار ، قرارداد دائمی داشته باشد. در چه صورتی کارفرما میتواند قرارداد را فسخ کند؟ البته بغیر از حالتهایی مثل اعتیاد و .... مثلا عدم همکاری در امور…

عدم پرداخت حق بیمه کسی که به کارگرفته شده است چه تبعاتی دارد؟
پرسیده شده
۲ پاسخ ۳۸۸ آخرین پاسخ توسط الهام دامغانی ثانی

باسلام وخسته نباشیدسوال اینکه :چطورمیتوان قراردادی با مثلا کارپرداز انجام اموربانکی ویامهندس کامپیوترمنعقدکردکه قانونا حق بیمه به عهده کارفرما قرارنگیرد؟

در صورتیکه حقوق کارگر نقدی پرداخت شده باشد مجددا میتواند حقوق خود را مطالبه کند؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۵۲۸ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

خسته نباشید. من سوپرمارکتی دارم که نزدیک 5ماهه یگ فروشنده دارم.و هرشب مزد خودش رو برمی داشت. الان ادعا می کنه که اصلا تا الان پول برنداشته و می گ شکایت می کنم هیچ قرار داری هم…

گفتگو با وکلای آنلاین ۱۴ وکیل آنلاین
پیشنهاد بنیاد وکلا
بهنام رفیعی ساران
بهنام رفیعی ساران ۱.۶ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۷ / ۵ (۴۲۴) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محمدهادی رادفر
محمدهادی رادفر ۱۰.۰ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۷ / ۵ (۹۵۲) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
کامیار نهاردانی
کامیار نهاردانی ۱.۰ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۹۴) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
زهرا نیک زاد
زهرا نیک زاد ۲.۱ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۲۷۸) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
مصطفی مستاجران
مصطفی مستاجران ۲.۳ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۲۷۲) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محمد رضا صلاحی
محمد رضا صلاحی ۲.۱ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۹ / ۵ (۱۶۱) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
مژگان موفقی
مژگان موفقی ۱.۷ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۲۴۹) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
زهره کشاورزی
زهره کشاورزی ۲.۳ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۷ / ۵ (۳۷۰) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محسن خیری
محسن خیری ۳.۰ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۹۸۰) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
مینا امیری ثانی
مینا امیری ثانی ۱.۲ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۱۶۷) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
کیومرث نهاردانی
کیومرث نهاردانی ۱.۵ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۱۵۲) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
مریم مرادی
مریم مرادی ۲.۷ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۹ / ۵ (۸۸۸) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
الهام دامغانی ثانی
الهام دامغانی ثانی ۱.۷ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۱۷۸) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
آرمان شرافتی زنگنه
آرمان شرافتی زنگنه ۱.۰ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۱۰۹) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
حمیدرضا مشتاقی
حمیدرضا مشتاقی ۰.۴ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۷۸) دیدگاه
رضا گلریز
رضا گلریز ۱.۹ کارشناس حقوقی
۴.۹ / ۵ (۸۰۲) دیدگاه
حسین شهابی نژاد
حسین شهابی نژاد ۰.۰ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۰ / ۵ (۰) دیدگاه
ابوالفضل جهان بخش
ابوالفضل جهان بخش ۱.۳ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۱,۲۴۳) دیدگاه
دانیال تمیزالنیا
دانیال تمیزالنیا ۰.۹ کارشناس ارشد حقوق
۴.۹ / ۵ (۱۵۲) دیدگاه
ماده 11 قانون کار با توجه به اخراج کارگر در صورت داشتن قرارداد شفاهی چگونه میباشد؟
پرسیده شده
۳ پاسخ ۱,۹۱۵ آخرین پاسخ توسط زینب ایمانی

ضمن عرض سلام و خسته نباشید...اینجانب ضمن مصاحبه و قراردادی شفاهی موافقت شد تا 3 ماه در آزمایشگاه کارخانه ای به صورت آزمایشی مشغول بکار شوم و پس از طی زمان آزمایشی در صورت رضایت…

در صورتیکه کارگر بیمه نخواهد تکلیف کارفرما چیست؟
پرسیده شده
۴ پاسخ ۷,۶۴۴ آخرین پاسخ توسط الهام دامغانی ثانی

اگر کارگر نخواهد بیمه شود تکلیف کارفرما چه است تامین اجتماعی هم میگویید باید لیست بیمه رد شود

اخراج کارگر به دلیل نداشتن قرارداد کتبی در زمان دلخواه چگونه است؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۸۹۳ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

با سلام من حدود سیزده ماه تو یک شرکت کار میکنم. از ابتدای کار گفتند که قرارداد کتبی میدیم ولی ندادند. و اول کار به طور شفاهی قرارداد یک ساله بستیم. ولی الان میخان اخراج کنند به…

محاسبه مبلغ ریالی مقدار مرخصی استفاده نشده در سه سال چگونه است؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۵۹۸ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

اینجانب به صورت قرارداد موقت در طی سه سال در یک شرکت پیمانکاری مشغول بکار بوده ام، قرارداد های اینجانب به صورت هر دوماه و یا سه ماه ولی به صورت مستمر در این شرکت تمدید گردیده است…

جلوگیری از پرداخت حقوق توسط مدیر مالی چه مجازاتی دارد؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۳۳۶ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

باسلام من کارمند حسابداری یک شرکت سهامی میباشم که تنخواهی دست من بوده و آنرا تسویه کردم ولی مدیرم معتقد است که من بدهکارم بدون هیچ مدرکی و جلوی حقوق منو گرفته آیا او همچین حقی…

جلوگیری از حقوق توسط مدیرمالی امکان پذیر است؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۸۸۸ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

با سلام من کارمند حسابداری یک شرکت خصوصی هستم که تنخواهی نزد من بود که آنرا تسویه کردم ولی الان مدیرم جلوی حقوقم را گرفته و بدون هیچ مدرکی و صرفا بخاطر خصومت شخصی معتقد است که…

در صورتیکه کارگر بدون اطلاع محیط کاری را ترک کرده باشد تبعاتی خواهد داشت؟
پرسیده شده
۱ پاسخ ۸۸۹ آخرین پاسخ توسط اکرم فرخ

سلام من برای شرکتی پاورپوینت آموزشی درست میکردم و قرار بود به ازای هر پاورپوینت دستمزد بگیرم من بعد درست کردن چند پاور پوینت گفتم دیگه نمیتونم کار کنم به همین دلیل کارفرما گفته…