کشیک گذاشتن کارمندان اداری قانونی است؟

ارتباط قانونی بودن کشیک با نوع قرارداد و ارگان

کشیک گذاشتن برای کارمندی که ماهیت شغلش عملیاتی نیست به ارگان مربوطه بستگی دارد. این موضوع بیش از هر چیز به نوع قرارداد استخدامی و شروط پذیرفته‌شده در آن وابسته است. همچنین تصمیمات درون‌اداری و مقررات داخلی هر سازمان تعیین‌کننده نهایی این الزام هستند. برای دانستن تکلیف دقیق خود، باید ابتدا به قرارداد استخدامی و اوضاع و احوال اداری‌تان مراجعه کنید.