وقتی قرارداد نباشه برای محاسبه حقوق پرداخت نشده به چه چیزی ارجاع و محاسبه می کنند؟
سلام
بنده به مدت دو سال برای یک شرکت کار کردم که مدیر عاملش از دوستان بود ، مکررا بحث قرارداد رو به تاخیر انداختن من هم اعتماد کردم ولی الان برای دریافت مطالباتم که چیزی حدود دویست میلیون میشه می خوام شکایت کنم ، قرارداد ندارم ولی شاهد و مدرک دارم که بنده اونجا کار میکردم
آیا شکایت من به جایی میرسه؟
پیشاپیش ممنون
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
در صورت نداشتن قرارداد، میتوانید با استناد به شهادت شهود و مدارکی مثل رسید واریز وجه در اداره کار شکایت کنید. در این حالت، مبنای محاسبه حقوق، دستمزد و سنوات بر اساس حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار خواهد بود.
این شیوه محاسبه کلی است، اما نوع مدارک اثباتی شما و ماهیت طلب، مسیر پروندهتان را تغییر میدهد.
