لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
اگر فردی در کار دولتی استخدام شده باشد و بخاطر اتهاماتی مثل عدم اعتقاد و... موارد گزینش نقض شود و از کار اخراج شود آیا میتواند شکایت کند و آیا چگونه میتواند ثابت کند اینکه از لحاظ اعتقادی و عقیدتی سالم است ؟ با توجه به اینکه قبلان در فضای مجازی با افرادی بحث داشته و ایشون این بحثها رو ترک کرده و توبه کرده آیا میتواند مشکلش را برطرف کند؟
امکان ارائه پاسخ به این شکل کلی وجود ندارد.سوالات را از طریق اداره گزینش پیگیری نمایید.
با درود..
در اینخصوص می تواتید از اداره گزینش و گارگزینی اسـتعلام نمایید..
جهت اظهارنظر قطعی بررسی کامل موضوع و مستندات ضروری است؛ و امکان ارائه پاسخ به این شکل کلی وجود ندارد.
بنام خدا،شکایت در اینگونه موارد راه به جایی نمیبرد.
با درود از واحد بازرسی نهاد مربوطه پیگیری نمایید
درود
این موضوع قانونا به نتیجه ای نمی رسد مراتب را از اداره مربوطه یا بازرسی پیگیری کنید.
درود
موارد این چنینی به قوانین استخدامی اداره مربوطه بستگی دارد و میتوانید از کارگزینی استعلام نمایید .
باسلام بایستی این سوالات را از طریق اداره گزینش پیگیری نمایید.
باسلام
براساس قانون اساسی تفتیش عقیده ممنوع است ولی هراستخدامی شرایطی دارد
