مزایای این روزها جهت افراد در شیفت مثل پرستارها باید اعمال شود؟

Question

سلام ببخشید میخاستم بدونم روزهایی را که توسط هیات وزیران مثلا گرما ،کرونا ، الودگی هوا و.... تعطیل اعلام میشود جزو تعطیل رسمی خواهد بود؟؟؟

مرتضی حاتمی فر · Accepted Answer

جزء تعطیلات رسمی محسوب نمیشود،

ندا فرخ نیا · Answer

با سلام 
خیر جز تعطیل رسمی اعلام نمی گردد

شادی علی پور · Answer

سلام ، بنظر تعطیل رسمی نمی باشد و باید مزایا اعمال شود

لیلا تاجیک · Answer

سلام
خیر؛ 
جزء تعطیلات رسمی محسوب نمیشود..

عباس باغبان زاده · Answer

سلام ~
خیر، تعطیلی رسمی نیست.

مریم حاج منوچهری · Answer

باسلام
خیر تعطیل رسمی تلقی نمی گردد.

حسن آرین پور · Answer

...خیر تعطیل رسمی نمی باشد

مینا امیری ثانی · Answer

با درود
خیر تعطیل رسمی نمی باشد

علی اصغر نادری · Answer

با سلام
خیر تعطیلی رسمی نیست

حسین حاجی زاده · Answer

تعطیل رسمی تلقی نخواهد شد

علیرضا زرینه پور · Answer

باسلام 
بله چون فورس ماژور است بله کلیه مزایاتعلق میگیرد

مرصاد پوراعتضاد · Answer

خیر تعطیل رسمی تلقی نمی گردد.

گل نوش ملکی · Answer

خیر دوست عزیز تعطیل رسمس تلقی نخواهد شد

نفیسه سینائی · Answer

با سلام
خیر تعطیل رسمی نیست و نوبت کاری محسوب می‌شود.

محمد جعفر عبدالوند · Answer

درود
تعطیل رسمی محسوب نمیشود

محمدرضا امیرسهرابی · Answer

با سلام و عرض ادب، تعطیل رسمی تلقی نمی شود. بنا به مقررات داخلی کارگاه خود، رفتار می شود و چنان چه دارای رابطه کارفرمایی و کارگری موضوع قانون کار باشید، قانون کار بر روابط کاری حاکم خواهد بود. بهتر است این موضوع را از باب تکلیف کارفرما و دستگاه ها به شفاف سازی امور، از امور اداری و منابع انسانی با محوریت حوزه کارگزینی محل کار خویش سئوال نمایید.

رویا مهدوی میمند · Answer

باسلام
خیر تعطیل رسمی محسوب نخواهد شد .

ابوالفضل جهان بخش · Answer

بادرودوسلام نوبت کاری تلقی می شود.

عنایت احمدی نورالدین وند · Answer

باسلام خیر تعطیلی رسمی محسوب نخواهد شد قوانین دورکاری لحاظ خواهد شد.

آسیه فتاحی امیردهی · Answer

نوبت کاری به حساب خواهد امد

بهنام رفیعی ساران · Answer

سلام حقوق مربوط به کارمندان و پرسنل اعمال می‌شود و تعطیلی محسوب نمی‌شود

سهراب کلانتری · Answer

با سلام
تعطیل رسمی محسوب نمی شود

چیا کهزاد · Answer

خیر تعطیل رسمی محسوب نمیگردد

مجتبی عاشوری · Answer

با درود اصولا خیر تعطیل رسمی بمعنی اخص نیست

محمد بابایی فیشانی · Answer

بااحترام 
باید نوبت کاری اعمال شود

مشاوره حقوقی فوری (۲۴ ساعته)

مزایای این روزها جهت افراد در شیفت مثل پرستارها باید اعمال شود؟

۲۵ پاسخ برای این سوال ثبت شده

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

آیا به رای اداره کار خسارت تاخیر تادیه تعلق می‌گیرد؟

بعد از استعفا آیا عیدی و سنوات بنده به تعداد ماههای کار ... معوقه ام را به من میدهند؟

حقوق نگهبان بیست و چهار ساعته چقدر است؟

حقوق و مزایای نگهبان شرکت با شیفت ۲۴-۴۸ چگونه محاسبه می‌شود؟

چگونه می‌توانم حقوق معوقه‌ام را از کارفرما بگیرم؟

آیا میتوان از کارفرما بابت تاخیر در پرداخت حق سنوات خدمت خسارت گرفت؟

عرف معتبر تر هست یا قانون؟

حق سنوات به کارمند پیمانی مستعفی تعلق میگیرد؟

اگه موفق نشم ازش آدرسی بدست بیارم، باید قید طلبمو بزنم؟