شکایت از کارفرما به صورت گروهی چگونه است؟

محمد محمودی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۴ مشاوره موفق

سلام و احترام
طرح دعوی علیه کارفرما از طریق اداره کار الزاما به معنای اخراج شما و تعطیلی کارگاه نیست...مطابق قانون اخراج کارگر دارای ترتیباتی است که در صورت عدم رعایت کارفرما ملزم به اعاده کارگر به کار سابق و پرداخت خسارات ناشی از آن می گردد. با توجه به رویه ناصواب کارفرمای شما در خصوص عدم ارایه مستندات مربوط به حقوق و رابطه استخدامی پیشنهاد می گردد با اعطای وکالت دسته جمعی به یک وکیل خبره احقاق حق خود را از طریق مجاری قانونی پیگیری نمایید. اصولا بروز چنین رفتاری نشانه حسن نیت کارفرما نیست. اطمینان داشته باشید که در حمایت قانون قرار دارید.