بیمه سربازان غایب چه حکمی دارد؟
کارمندم که با سی وپنج سال سن سربازی نرفته است را اگر بیمه کنم برای من و شرکتم عواقبی نخواهد داشت ؟
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
کارمندم که با سی وپنج سال سن سربازی نرفته است را اگر بیمه کنم برای من و شرکتم عواقبی نخواهد داشت ؟
سلام دارای منع قانونی می باشد
سلام و دورد بله دارای منع قانونی می باشد
بله منع قانونی دارد///////
با درود
بله منع قانونی دارد
سلام مشکل ایجاد خواهد شد...
با سلام
دارای منع قانونی است
بادرودوسلام دارای منع قانونی می باشد.
با سلام. برای شما مشکل ساز خواهد شد
با سلام
بله به دلیل ممنوع بود مشکل ساز است
حسب قانون جزای نقدی دارد
با درود بله منع قانونی دارد.
بله قطعا برای شما مشکل ساز خواهد شد
درود
مشکل ساز می شود.
با سلام
مادامی که وضعیت نظام وظیفه آن فرد مشخص نشده نمی توانید استخدامش کنید و بیمه برایش منظور کنید.
باسلام
طبق ماده ۶۲ قانون وظیفه عمومی استخدام مشمولان بدون کارت پایان خدمت یا معافیت در کلیه وزارتخانه ها،موسسات وابسته به دولت و حتی کارخانه ها،کارگاه ها و موسسات خصوصی ممنوع است،غیرقانونی بوده و کارفرماهای متخلف طبق قانون،مجازات و جریمه می شوند
سلام
برای شما بار قانونی دارد.
بلی براتون مشکل درست میشه
بنام خدا،قطعا برای شما مشکل ایجاد خواهد شد.
استخدام افرادی که وضعیت نظام وظیفه آنان مشخص نیست ممنوع بوده و مشمول مجازات نقدی میگردد .