لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
با سلام و احترام، من در یکی از واحدهای شرکت با قرارداد دایم ۱۹ سال مشغول بکار هستم الان مدتی این واحد میگه به علت رد صلاحیت از این واحد تسویه و به یه واحد دیگه منتقل بشم.
الان چون تسویه را انجام ندادم اقدام به حذف اثر انگشت من نمودن تا نتونم ثبت تردد نمایم و مرتکب غیبت بشم.
اگر قانونی نیست از چه طریقی باید ثبت شکایت کنم؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
باسلام
بستگی به قرارداد کاری شما دارد
ولی به نظر بهتر است همکاری لازمه صورت گیرد تا غیبت رد نشود.در صورت عدم همکاری نیز میتوانید به نسبت مدت زمان کارکرد خود حق و حقوق را مطالبه نمایید.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل قرارداد صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۲٬۰۶۲ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
اینکار قانونی نیست اما اگر حضور شما ثبت نشود غیبت محسوب می شود و برای شما نقصان محسوب می شوید.در اینگونه موارد از کارگر حمایت نمی شود و در نهایت اوست که ضر. میکند لذا سعی کنید جلب رضایت کارفرما را داشته باشید
غیبت ننمایید در محل کار جدید حاضر شوید سپس از طریق مراجع مربوطه پیگیری نمایید
به هیچ عنوان غیبت نکنید در سرکار خود حاضر و مطالبه حقوق کنید.
شما در محل کار حاضر شوید که غیبت رد نشه.بعد پیگیری کنید حتما
در محل جدید حاضر شده که برای شما غیبت مطرح نشود .
ودر فرصت مناسب پیگیر حقوق خود شوید.
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
