به نظرتون کار واحد قانونی هست یا نه؟
با سلام و احترام، من در یکی از واحدهای شرکت با قرارداد دایم ۱۹ سال مشغول بکار هستم الان مدتی این واحد میگه به علت رد صلاحیت از این واحد تسویه و به یه واحد دیگه منتقل بشم.
الان چون تسویه را انجام ندادم اقدام به حذف اثر انگشت من نمودن تا نتونم ثبت تردد نمایم و مرتکب غیبت بشم.
اگر قانونی نیست از چه طریقی باید ثبت شکایت کنم؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
اقدام کارفرما برای ممانعت از ثبت حضور قانونی نیست، اما برای جلوگیری از ثبت غیبت باید در محل کار حاضر شوید و همزمان پیگیری قانونی را انجام دهید.
این یک راهکار اولیه است و وضعیت دقیق شما به جزئیات و مفاد قرارداد کاریتان بستگی دارد.
