آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام خدمت مشاوران عزیز. بنده از فروردین سال ۱۳۹۳ در یک شرکت خصوصی در جزیره کیش مشغول به کار شدم و الان متوجه شدم که بیمه بنده را از شهریور ۱۳۹۵ به تأمین اجتماعی اعلام کردهاند (یعنی ۲ سال و نیم سابقه بیمه اینجانب لحاظ نشده است). چه راهکاری جهت رسیدن به حقم پیشنهاد میکنید؟
در خصوص مشکل شما، باید به موارد زیر توجه داشته باشید:
**طبق ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرما مکلف است کارگران خود را نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه کند.** عدم انجام این وظیفه توسط کارفرما تخلف محسوب میشود و شما میتوانید از این طریق اقدام کنید.
۱. **مراجعه به اداره کار:** در اولین گام، به اداره کار محلی که شرکت در آنجا واقع شده مراجعه کنید و شکایتی مبنی بر عدم واریز حق بیمه تنظیم نمایید. این شکایت باعث میشود که موضوع به صورت رسمی پیگیری شود.
۲. **ارائه مدارک و مستندات:** هر گونه مدرکی که نشان دهد شما در این شرکت از سال ۱۳۹۳ مشغول به کار بودهاید، مانند قرارداد کار، فیش حقوقی، نامههای اداری و یا گواهی اشتغال به کار را به همراه داشته باشید.
۳. **پیگیری از تأمین اجتماعی:** همچنین میتوانید به شعبه تأمین اجتماعی مربوطه مراجعه کرده و موضوع را پیگیری نمایید. تأمین اجتماعی میتواند از کارفرما بخواهد که سوابق بیمهای شما را اصلاح کند.
۴. **مذاکره با کارفرما:** در صورت امکان، قبل از هر اقدام قانونی، میتوانید با کارفرما مذاکره کرده و از او بخواهید مشکل را حل کند. در بسیاری از مواقع، کارفرمایان با مذاکره و بدون ورود به مراحل قانونی مشکل را حل میکنند.
در نهایت، در صورتی که با مشکل خاصی مواجه شدید یا نیاز به مشاوره بیشتری داشتید، میتوانید از یک وکیل متخصص در امور کارگری و تأمین اجتماعی کمک بگیرید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
با درود ، طبق قانون کار و تامین اجتماعی ، کارفرما موظف است از اولین روز اشتغال بکار کارگر را بیمه نمایند، لذا از اداره کار بر علیه کارفرما و تامین اجتماعی باستناد دلایل و مدارک اشتغال بکار در آن کارگاه ، دادخواست الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه سالهای گذشته معوقه را مطرح کنید
با سلام و عرض ادب اصلا نگران نباشید به طور کامل باشکایت به اداره کار به طرفیت کارفرما کاملا به حق و حقوق خودتون میرسید و شرکت هم طبق قانون جریمه هم خواهد شد.