موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام من کارمند قراردادی اداره برق منطقهای هستم با ۱۵ سال سابقه ،با توجه به در صد افزایش ناچیز اضافه حقوق و تورم موجود حقوق پاینی دارم و اینکه کارم بصورت شیفت ۱۲ ساعته هست و بقیه همکاران قراردادمعین بودن تبدیل وضعیت به کارگر دائم شدن و حقوق و مزایای بیشتری با سابقه کمتر میگیرن،میخواستم بدونم ایا ماده یا تبصره ای جهت مطرح در دیوان عدالت تیدیل وضعیت از کارمند قراردادی با توجه به شیفت دادن و کار ثابت به کاری هست یا نه؟ چطور ؟
