لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلم وعرض ادب
همسر من کارمند نیروی انتظامی هست و بنابه دلایلی از جمله بیماری دیابت واسترس این کارقصدداره ازاین کاربیادبیرون اما استعفاش رو قبول نمیکنن و رد میکنن. حتی شنیده شده ممکنه اگر سرکار نره بازداشت بشه ممکنه یک راه منطقی و قانونی به ما پیشنهادبدید تابتونیم این کاررو صحیح انجام بدیم ممنون
درود و عرض ادب؛ پرسش شما کلی است و پاسخ به آن مستلزم اطلاع از رابطه کاری ایشان با ناجا می باشد و تعهدات احتمالی خدمتی و ... . بهتر است از طریق واحدهای زیربط مستقر در ناجا پیگیری بیماری و ... را نمایید یا حضوری و با ارائه مدارک از وکیل مشورت خواهی کنید.
بنا به نوع شرایط استخدامی میتوان راهکار در نظر گرفت . نوع رابطه استخدامی همسرتان را باید مطرح فرمائید .
با سلام،بستگی به قرارداد و تعهدات ایشان دارد بهتر است قبل از هر اقدام عملی مذاکره با ارگانمربوطه انجام شود.
سلام بستگی به نوع قرارداد وتعهد در مقابل سازمان مربوطه ست بی شک دستگاه نظامی هم تابع شرایط ونظم خاص خود است واگر پرسنل خود تخطی کند جریمه ومجازات سنگینی هم شامل او میشود
با سلام و عرض ادب در این خصوص وقت نیروی محترم انتظامی می تواند تصمیم بگیرد ایشان قرارداد دارد یا احتمالا تعهد خدمت دارد می بایست با ارگان مربوطه رایزنی نماید
باسلام
بله در صورت ترک کار فر اری محسوب میشود
