موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
آیا عیدی من بابت مهریه قابل توقیف است؟
پرسیده شده ۸ ماه پیش
۳۴ پاسخ ثبت شده
با سلام. با توجه به رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره توقیف فوق‌العاده‌ها و نیز ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری که اعتبار آرای هیات عمومی را برای مراجع قضایی و اداری لازم‌الاتباع می‌داند، می‌خواهم بدانم آیا واحد اجرای احکام میتواند عیدی کارمند معسر را بابت مهریه توقیف کند. همچنین آیا این رای برای اجرای احکام لازم‌الاجرا است؟
جمع‌بندی پاسخ وکلاهوش مصنوعی
درباره توقیف عیدی اختلاف نظر وجود دارد؛ گروهی از وکلا معتقدند اگر اقساط مهریه سر موعد پرداخت شود عیدی توقیف نمیشود، اما گروهی دیگر عیدی را جزو درآمد و مزایا دانسته و آن را در حدود قانونی یا با دستور جداگانه قابل توقیف می‌دانند.
اینکه عیدی شما کسر شود یا خیر، به وضعیت پرداختِ به موقعِ اقساط و نحوه صدور دستور اجرای احکام بستگی دارد.
زهرا فرجآنلاینوکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه·۵٫۰
پاسخ هوشمند بنیاد وکلاهوش مصنوعی
امکان توقیف عیدی در صورت عدم پرداخت اقساط
وکلا در خصوص توقیف عیدی کارمند معسر نظرات متفاوتی ارائه داده‌اند. گروهی تاکید دارند که در صورت پرداختِ به موقع و منظم اقساط مهریه، امکان توقیف عیدی وجود ندارد. در مقابل، برخی وکلا عیدی را در حکم حقوق و مزایا یا درآمد جدید دانسته و معتقدند اجرای احکام میتواند آن را در سقف قانونیِ کسر از حقوق یا با دستور جداگانه توقیف نماید.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
عرض سلام و احترام
در اصل، اجرای احکام در پرونده مهریه می تواند برای وصول محکوم به به دارایی های قابل توقیف زن یا مرد معسر مراجعه کند، اما نوع عیدی و این که می شود توقیف شود یا نه، به چند شرط وابسته است و این موضوع فقط به عنوان مهریه بودن محکوم به مربوط نیست؛ بلکه به مقررات مربوط به توقیف حقوق و فوق العاده ها و نیز وضعیت معسر و نحوه اجرای حکم بستگی دارد. درباره رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری هم بله، اصولا برای مراجع قضایی و اداری لازم الاتباع است و واحد اجرا هم مکلف به رعایت آن است
سلام و عرض ادب
تقسیط مهریه مانع از وصول آن از دارایی های منقول و غیرمنقول بعدی مکشوفه از محکوم علیه نیست لذا اگرچه اجرای احکام نمیتواند راسا نسبت به آن اقدام کند اما درصورت اقدام و درخواست کتبی محکوم له، امکان توقیف عیدی در جهت وصول بخشی از محکوم به، وجود دارد.
قابلیت توقیف را دارد.رای مبنی بر اعسار بدین معنا نیست که فرد معسر الی الابد معسر باقی می ماند. محکوم له میتواند حتی بعد از قسط بندی پرداخت ها افزایش اقساط را از دادگاه مطالبه کند و منبع مالی جدید را به دادگاه و اجرای احکام معرفی نماید.
باسلام،رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری بر این اصل تاکید دارد که حقوق و مزایای کارکنان، اعم از مستمر و غیرمستمر، از منابع معیشتی آنان محسوب میشود و مشمول حمایت قانون در برابر توقیف است. بر این اساس، مزایای غیرمستمر نیز همانند حقوق، به طور کامل قابل توقیف نیستند و فقط در حدود مقرر قانونی امکان توقیف دارند. مطابق ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری، این رای برای تمامی مراجع اداری و قضایی، از جمله واحدهای اجرای احکام، لازم‌الاتباع است. بنابراین اجرای احکام مکلف است در توقیف مطالبات کارکنان مفاد این رای را رعایت کند و نمیتواند برخلاف آن اقدام نماید.
باسلام.اعسارو نقسیط مانع توقیف اموال مکشوفه بعدی نخواهد شد ولیکن این بستگی به متقاضی دارد یعنی بعبارتی تا مادامیکه تقاضایی مطرح نشود و تقاضا نشود،اجرای احکام اقدامی نخواهد نکرد.
