لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
با سلام. با توجه به رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره توقیف فوقالعادهها و نیز ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری که اعتبار آرای هیات عمومی را برای مراجع قضایی و اداری لازمالاتباع میداند، میخواهم بدانم آیا واحد اجرای احکام میتواند عیدی کارمند معسر را بابت مهریه توقیف کند. همچنین آیا این رای برای اجرای احکام لازمالاجرا است؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
عرض سلام و احترام
در اصل، اجرای احکام در پرونده مهریه می تواند برای وصول محکوم به به دارایی های قابل توقیف زن یا مرد معسر مراجعه کند، اما نوع عیدی و این که می شود توقیف شود یا نه، به چند شرط وابسته است و این موضوع فقط به عنوان مهریه بودن محکوم به مربوط نیست؛ بلکه به مقررات مربوط به توقیف حقوق و فوق العاده ها و نیز وضعیت معسر و نحوه اجرای حکم بستگی دارد. درباره رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری هم بله، اصولا برای مراجع قضایی و اداری لازم الاتباع است و واحد اجرا هم مکلف به رعایت آن است
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اعسار از پرداخت مهریه صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۳٬۰۳۵ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
تقسیط مهریه مانع از وصول آن از دارایی های منقول و غیرمنقول بعدی مکشوفه از محکوم علیه نیست لذا اگرچه اجرای احکام نمیتواند راسا نسبت به آن اقدام کند اما درصورت اقدام و درخواست کتبی محکوم له، امکان توقیف عیدی در جهت وصول بخشی از محکوم به، وجود دارد.
قابلیت توقیف را دارد.رای مبنی بر اعسار بدین معنا نیست که فرد معسر الی الابد معسر باقی می ماند. محکوم له میتواند حتی بعد از قسط بندی پرداخت ها افزایش اقساط را از دادگاه مطالبه کند و منبع مالی جدید را به دادگاه و اجرای احکام معرفی نماید.
بله، عیدی و پاداش پایان سال در حکم «حقوق و مزایا» است و اجرای احکام میتواند آن را بابت مهریه توقیف کند، اما فقط در حدود میزان قانونی کسر از حقوق.
باسلام،رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری بر این اصل تاکید دارد که حقوق و مزایای کارکنان، اعم از مستمر و غیرمستمر، از منابع معیشتی آنان محسوب میشود و مشمول حمایت قانون در برابر توقیف است. بر این اساس، مزایای غیرمستمر نیز همانند حقوق، به طور کامل قابل توقیف نیستند و فقط در حدود مقرر قانونی امکان توقیف دارند. مطابق ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری، این رای برای تمامی مراجع اداری و قضایی، از جمله واحدهای اجرای احکام، لازمالاتباع است. بنابراین اجرای احکام مکلف است در توقیف مطالبات کارکنان مفاد این رای را رعایت کند و نمیتواند برخلاف آن اقدام نماید.
و درود ....چنانچه اقساط مطابق با رای دادگاه پرداخت می شود خیر قابل توقیف نیست.
در وصرتی که اقساط در حال پرداخت است امکان توقیف وجود ندارد
باسلام.اعسارو نقسیط مانع توقیف اموال مکشوفه بعدی نخواهد شد ولیکن این بستگی به متقاضی دارد یعنی بعبارتی تا مادامیکه تقاضایی مطرح نشود و تقاضا نشود،اجرای احکام اقدامی نخواهد نکرد.
چنانچه اقساط نسبت به یک چهارم مهریه از حقوق. مشخص و پرداخت گردد، خیر.
و مزتیا و دریافتی های دیگر دستور جداگانه لازم دارد.
به غیر از حقوق و مزایای مستمر که مشمول کسر یک چهارم یا یک سوم است، سایر دریافتی های مالی محکوم علیه قابل توقیف هستند.
باسلام؛
چنانچه اقساط در مهلت خود پرداخت گردد ممکن نیست در غیراینصورت بخشی از آن نیز قابل توقیف می باشد.
صدور حکم اعسار مانع از این نمیشود که اگر اموال یا وجوه دیگری از بدهکار یافت شود نتوان آنرا توقیف کرد لذا پاسخ شما مثبت است و عیدی قابل توقیف است
چنانچه اقساط مطابق با رای دادگاه پرداخت می شود خیر قابل توقیف نیست.
قسمتی از حقوق دریافتی قابل توقیف است و مزایا اصولا دستور جداگانه لازم دارد
توقیف بخشی از عیدی قانونی است، اما توقیف تمام آن برخلاف قانون و قابل اعتراض است.
باسلام
اجرای احکام میتواند آن را بابت مهریه توقیف کند.
اگر مهریه تقسیط شده امکان ندارد و الا هر دارایی قابل توقیف است
باسلام
چنانچه اقساط مطابق با رای دادگاه پرداخت شود، قابل توقیف نیست.
اعسار سبب رفع توقیفی میشود مگر اقساط پرداخت نگردد.
معمولا توقیف حساب حقوقی که حق خانواده است قابل توقیف نیست.
چنانچه در پرداختی تاخیری نداشته باشید خیر قابل توقیف نیست
خیر اگر اقساط به موقع پرداخت شود اقدامی صورت نخواهد گرفت
در صورتیکه اقساط سرموعد پرداخت شود خیر امکان پذیر نیست
منوط به این است اقساط معوق نداشته باشید..
بادرود
هر درآمدی قابل توقیف است
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
