لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام اگر دو نفر کارمند در محیط اداره و کار درگیر شده منجر به زدن سیلی بشود آیا این ضرب و شتم باید در دادگاه رسیدگی شود؟ یا در تخلفات اداری و دادگاه اداری؟ و حکم آن چیست؟
سلام...موضوع با شکایت شاکی در دادسرا و دادگاه مورد بررسی قرار میگیرد
با سلام
موضوع با شکایت شاکی در دادسرا و دادگاه مورد بررسی قرار میگیرد
دادگاه صالح به رسیدگی میباشد، والسلام
در صورت ایراد شکایت کیفری دادگاه صالح ب رسیدگی هست و میبایست در دادگاه رسیدگی صورت پذیرد
با درود شکوائیه خویش را از طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی به ثبت برسانید
باسلام میتوانید شکواییه تنظیم نمایید و به دادسرا مراجعه نمایید یا به کمیته انضباطی اداره مربوطه شکواییه ارسال نمایید.
با سلام
این مورد هم جرم است و هم تخلف که قسمت جرم در دادگاه و تخلف در کمیته انظباطی مورد رسیدگی قرار می گیرد.
هم تخلف رخ داده و هم جرم......
با سلام
این عمل هم مربوط به تخلفات اداری است .
و هم از طریق دادگاه قابل پیگیری است و دیه دارد.
عمل انجام شده هم جرم است هم تخلف به جرم در مراجع کیفری و به تخلف در کمیته های انضباطی ادارات مربوطه
با سلام
مخاطب گرامی؛ ضرب و جرح و یا ضرب و شتم مربوط به جرایم عمومی است که با شکایت شاکی خصوصی تعقیب متهم در دادسرا شروع شده و در صورت احراز وقوع جرم دادگاه کیفری دو صالح به رسیدگی قضایی می باشد. ضمنا از آنجا که فعل واقع شده توسط پرسنل اداره صورت پذیرفته از باب رفتار خلاف شئونات شغلی و اداری نیز تخلف اداری محسوب گردیده و مجازات اداری نیز در نظر گرفته می شود.
سلام در محیط اداری صورت گرفته و مربوط به تخلفات اداری می باشد. از طریق کمیته انضباط کار مورد بررسی و به طرفین اعلام می گردد.
