لطفا اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

مشاوره حقوقی تلفنی قرارداد توزیع

مهسا پیشرویان حامد شاکری نیا زینب علیپور فرناز مهری
۳۰۴ متخصص آماده ارائه خدمت
۴.۷ بر اساس (۱۳۰) دیدگاه مشتریان

مشاوره حقوقی تخصصی تلفنی در خصوص قرارداد توزیع با وکیل متخصص امور قراردادها

  • فرآیند اجرا
  • مدارک مورد نیاز
  • قوانین استفاده
ارائه دهندگان ۳۰۴ متخصص این خدمت را ارائه میدهند
قیمت از ۱۴,۵۰۰ تا ۳۰۰,۰۰۰ تومان
مشاهده (۳۰۴) پیشنهاد خدمت
اشتراک گذاری

۳۰۴ پیشنهاد مشاوره حقوقی تلفنی

انتخاب توسط بنیاد وکلا
انتخاب توسط بنیاد وکلا

با انتخاب این گزینه بنیاد وکلا با توجه به نیازهای شما بهترین متخصص را برای شما انتخاب خواهد کرد.

۴.۷ براساس (۱۳۰) دیدگاه مشتریان

یکی از بسته‌های زیر را انتخاب کنید

۱۵ دقیقه‌ای
۵۳,۶۰۰ تومان
۳۰ دقیقه‌ای
۷۲,۵۰۰ تومان
۴۵ دقیقه‌ای
۷۶,۲۰۰ تومان

کیفیت کلیه مشاوره‌ها توسط بنیاد وکلا تضمین می‌شود

مینا محمدی
مینا محمدی همیار ارشد بنیاد
مشاوره ارائه شده ۶۴
رضایت مشتریان ۱۰۰٪
شروع قیمت از
۳۰,۰۰۰ تومان
امیر ضیغمی
امیر ضیغمی همیار بنیاد
مشاوره ارائه شده ۴۷
رضایت مشتریان ۱۰۰٪
شروع قیمت از
۳۰,۰۰۰ تومان
مصطفی عباسی
مصطفی عباسی وکیل پایه یک دادگستری
مشاوره ارائه شده ۳۴
رضایت مشتریان ۱۰۰٪
شروع قیمت از
۶۰,۰۰۰ تومان
زینب علیپور
زینب علیپور همیار بنیاد
مشاوره ارائه شده ۲۹
رضایت مشتریان ۱۰۰٪
شروع قیمت از
۳۰,۰۰۰ تومان
مشاهده (۳۰۰) متخصص دیگر
  • فرآیند اجرا
  • مدارک مورد نیاز
  • قوانین استفاده

۱ - انتخاب متخصص و ثبت سفارش
۲ - تایید مبلغ پرداختی توسط واحد مالی (در صورت واریز به حساب یا کارت به کارت)
۳ - اطلاع رسانی به متخصص
۴ - تماس با متخصص جهت دریافت مشاوره تلفنی
۵ - پایان مشاوره و درج نظر از کیفیت مشاوره ارائه شده

۱۳۰ دیدگاه

سعید ق ام البنین تنکابنی رضایی
سعید ق
برای مشاوره تلفنی با ام البنین تنکابنی رضایی وکیل پایه یک دادگستری
۴ روز پیش

مشاوره دوم هم مناسب و راهگشا بود.ممنون

سعید ق ام البنین تنکابنی رضایی
سعید ق
برای مشاوره تلفنی با ام البنین تنکابنی رضایی وکیل پایه یک دادگستری
۴ روز پیش

به لحاظ دقت نظر و صبر و پاسخگویی دقیق. ممنون

مریم ع فردین حسین نژاد
مریم ع
برای مشاوره تلفنی با فردین حسین نژاد همیار بنیاد
۴ روز پیش

خوش برخورد، صبور، توضیحات مفید

میانگین امتیاز مشتریان
۴.۷
کاملا راضی
۱۰۶ نفر
راضی
۱۶ نفر
خوب
۴ نفر
معمولی
صفر
ناراضی
۴ نفر
تعداد ارائه خدمت ۰
متخصص آماده ارائه خدمت ۳۰۴
تعداد دیدگاه مشتریان ۱۳۰

پرسش و پاسخ‌های مرتبط با قرارداد توزیع (۲,۳۲۳)

سلام
سوال من اینه قانون کپی رایت در مورد بریدن یک تکه از عکسی که متعلق به شخص دیگری است چه میگوید؟ یعنی مثلا عکاسی از یک فضای شهری عکس گرفته است و من کارم طراحی است و با دستکاری ،مثلا یک سمبل یا یک انسان یا یک درخت را از این تصویر جدا میکنم و در تصویری دیگر استفاده و به فروش میرسانم
یا حتی خود همان سوژه را به تنهایی بفروش میرسانم، با فرض اینکه در ایران حقوق مولف خیلی جدی نیست خواستم اصل قانون را در این مورد بدانم که از نظر اخلاقی مدیون نباشم
(مثالی دیگر : عکاسی از بازی فوتبال عکس گرفته برای روزنامه ، مشخص است که نمیتوانم بدون اجازه صاحبش همان عکس را استفاده کنم ، ولی همان عکس که مثلا 6 بازیکن در یک قاب هستن ، من فقط دور یک بازیکن را با فتوشاپ بریده (یعنی یک بازیکنِ فوتبال در حالی بازی ، با پس زمینه سفید ایجاد میشود)و آن را سوژه را به طراحان دیگر میفروشم )
در این صورت آیا حقوق مولف نض شده است؟
واقعا متشکر و ممنون میشوم پاسخ مناسب به من بدهید چون شغلم درگیر این مسئله شده است

۱ پاسخ
۱,۷۰۱ بازدید

چه افرادی را اداره کار بعنوان شاهد جهت احراز کار کارگر در یک کارگاه قبول دارد؟ الزاما باید از کارگران همان کارگاه باشند و یا شاهدان میتوانند از همسایه ها و یا دوستان باشند؟؟؟ با تشکر فراوان

۱ پاسخ
۱,۴۴۱ بازدید

با سلام . بنده دو سال قبل بک خانه مسکونی با اجاره نامه شش ماهه در بنگاه اجاره کردم و بعد از اتمام مدت قرارداد دیگر تمدید نکردیم و مدت هجده ماه هم نشستم ولی الان مدت چهار ماه است که اجاره پرداخت نکردم و در حضور شاهد به صاحبخانه اعلام کردم که دیگر توان پرداخت اجاره را ندارم و میخواهم تخلیه کنم ولی مالک مانع از تخلیه ملک میشود و میگوید تا اجاره عقب افتاده را ندهی حق تخلیه نداری میخواستم بدانم اگر من تخلیه کنم و به صاحبخانه اعلام کنم که تخلیه شده چگونه میشود

۱ پاسخ
۸۱۹ بازدید

سلام

در قرارداد توزیع اگر طرفین پست از مدتی منصرف شوند به چه صورت امکان فسخ هست

۱ پاسخ
۷۵۶ بازدید

با عرض سلام و خسته نباشید
خلاصه ای از داستان رو میگم تا سوالم واضع تر باشه
با عرض سلام و خسته نباشید
خلاصه ای از داستان رو میگم تا سوالم واضع تر باشه

** من یک مهندس عمران هستم بنده بابت پرسیدن سوالاتی با در ضمینه یکی از نرم افزار های مهندسی عمران با شرکت سازنده نرم افزار تماس گرفتم
شرکت سازنده بعد از آشنایی با گروه ما , پیشنهاد همکاری دوجانبه با ما و گرفتن نمایندگی ان شرکت در خاورمیانه رو به ما داد.
متاسفانه در مکاتباتم با ان شرکت بهشون یاد آور شدم که در ایران با وجود نسخه های " کرک " ( رایگان شده ) نرم افزار شما امکان فروش نیست.
انها بینهایت ناراحت شدن .
براشون جای تعجب بود ! چطور قانون کپی رایت ایران ازشون حمایت نمیکنه !

حالا سوال بنده این هست که ;
آیا ما میتونیم برای منافع آنها به نمایندگی از آنها اقدام کنیم ؟
آیا قانون از ما حمایت میکنه ؟

و کلا قانون جمهوری اسلامی درباره قانون کپی رایت چی میگه ؟

ممنون میشم بنده رو راهنمایی بفرمایید.

۱ پاسخ
۵۹۶ بازدید

به صورت قراردادی در آزمایشگاه جهاد کشاورزی مشغول به کار هستم(البته قراردادی تنظیم نشده) و بابت وسایل آزمایشگاهی و مکان از من چک سفید امضا گرفته اند البته قید شده که در وجه مدیریت جهادکشاورزی جهت تضمین نگهداری وسایل آزمایشگاه.امکان وصول و پیگیری وجود دارد؟

۱ پاسخ
۵۶۵ بازدید
  • اکرم فرخ
    اکرم فرخ وکیل پایه یک دادگستری ۵ سال پیش پاسخ داده

    اولا توصیه میشود که حتما قرارداد کار با آزامایشگاه منعقد شود و مشخصات چک نیز در قرارداد بابت تضمین قید شود.لذا در صورتیکه تعهدات خود را انجام ندهید کارفرما (آزمایشگاه ) میتواند برای وصول چک از طریق حقوقی اقدام نماید و به دلیل ضمانتی بودن دیگر قابل تعقیب کیفری نخواهید بود.

    موید باشید

سلام ببخشیدمن می خواستم ببینم قراردادهای معمولی تنظیم شده توسط دوطرف قرارداد معتبرمی باشد؟واگریکی ازطرفین قراردادراقبل ازموعدقرارداد یعنی دوماهگی ازقراردادشش ماهه به قراردادعمل نکرد حکم وشرایط ان چیست؟ وچجوری بایداقدام کردبرای ادامه ی قرارداد؟لطفا راهنمایی بفرمایید اگرازطریق smsباشدلطف کردید09147331275

۱ پاسخ
۵۰۰ بازدید

سلام خسته نباشید. ما برای ساخت یک ویلا با یک پیمانکار قرار داد بستیم. پیمانکار تعهد داده است که با ۲۴ درصد سود به ازای تمام هزینه ها ویلا را تحویل دهد. آیا پیمانکار با سود خود باید پول کارگر و هزینه های کارگر را بپردازد یا خیر ؟؟

۱ پاسخ
۳۴۴ بازدید
  • احسان حیدری
    احسان حیدری کارآموز کانون وکلای دادگستری ۱ سال پیش پاسخ داده

    با سلام
    طبق ماده 13 قانون کار در قرارداد. مقاطعه(پیمانکاری) باید قرارداد به نوعی نوشته شود که حقوق و مزایا و بیمه کارگران توسط مقاطعه کار(پیمانکار) پرداخت شود.
    طبق تبصره 1 همین ماده در صورت عدم پرداخت این مبالغ توسط پیمانکار، مقاطعه دهنده از محل مطالبات پیمانکار مانند وجوهاتی که بابت حسن انجام کار سپرده می شود طلب کارگران را پرداخت می نماید.
    طبق تبصره 2 ماده اخیر الذکر چنانچه مقاطعه دهنده بر خلاف ترتیب فوق به انعقاد قرار داد با مقاطعه کار بپردازد و یا قبل از 45 روز از تحویل موقت ، تسویه حساب نمایند ، مکلف به پرداخت دیون مقاطعه کار در قبال کارگران خواهد بود .

آیا در معامله تهاتری ملک با کالا
بار کالا باید حتما در مکان ملک برود؟ یا بار ارسالی به هر شهر که فوشنده اعلام نمودند برود و دریافت کننده خودشان باشد هم در روند قضایی آن مشکلی ایجاد نمی کند؟

۲ پاسخ
۹۴ بازدید

ایا بعد از فوت پدر اگر دختر طلاق بگیرد مستمری پدر به او تعلق میگیرد ؟

۸ پاسخ
۲۸,۲۵۹ بازدید
  • مرضیه شیخ الاسلامی
    مرضیه شیخ الاسلامی کارآموز کانون وکلای دادگستری ۹ ماه پیش پاسخ داده

    با سلام و احترام بله مستمری پدر متوفی دختر مجرد یا طلاق گرفته تعلق می گیرد

  • سید روح اله معزی
    سید روح اله معزی وکیل پایه یک دادگستری ۹ ماه پیش پاسخ داده

    سلام بله . مستمری به دختر مجرد تعلق می گیرد .

  • پروین محمدی
    پروین محمدی کارشناس حقوقی ۹ ماه پیش پاسخ داده

    با سلام و وقت بخیر.

    پس از فوت فرد بازنشسته بازماندگانش مشمول دریافت مستمری بازماندگان هستند، وراث وی می‌توانند برای برقراری مستمری مذکور اقدام کنند. طبق ماده ۸۶ «قانون استخدام کشوری»، وراث قانونی متوفی، عبارتند از: «فرزندان و زوج یا زوجه دائمی و مادر و پدری که در کفالت متوفی بوده‌اند و همچنین نوادگانی‌که پدر و مادرشان فوت شده و در کفالت متوفی می‌باشند.» البته، قانون برای هر یک از وارثان قانونی، شرایطی را هم تعیین کرده‌است که در مورد فرزندان و نوادگان دختر متوفی،فرزندان و نوادگان مونث تا بیست سالگی به شرط نداشتن شوهر ولی اگر به موجب مدارک مثبته در یکی از دانشگاه‌ها یا مؤسسات آموزشی‌رسمی عالی مشغول تحصیل باشند و شوهر نداشته باشند، حقوق وظیفه آنان در پایان بیست و پنجمین سال عمر آنان قطع خواهد شد
    همچنین اگر متوفی زن باشد، در صورتی که شوهرش معلول، ازکارافتاده و تحت کفالت متوفی باشد، می‌تواند از مستمری بازماندگان استفاده نمایدو مستمری خانمی، پس از فوت شوهرش، به دلیل ازدواج مجدد قطع شود، وی پس از طلاق از شوهر دوم یا فوت وی، شرایط برقراری مجدد مستمری شوهر اول خود را داشته‌باشد و بتواند آن را دریافت کند.
    همچنین، دختری که پس از فوت پدرش، از شوهر خود، به هر دلیلی، جدا شود و شغل و حرفه‌ای نداشته باشد هم، مشمول دریافت مستمری بازماندگان خواهد بود.
    بر اساس «قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست»، فرزندخوانده نیز، مانند فرزند حقیقی، از مزایای قانونی دریافت مستمری بازماندگان، بهره‌مند خواهد شد.همسر متوفی نیز در صورتی که ازدواج مجدد کند، از دریافت حقوق مربوط به مستمری یا وظیفه همسر خود محروم می‌شود و تحت تکفل همسر دوم قرار می‌گیرد.
    همسر فرد متوفی در صورتی که دوباره ازدواج کند، از دریافت حقوق مستمری همسر متوفی محروم می‌شود، اما در صورتی که شوهر دوم نیز فوت کند، می‌توانند دوباره از حقوق همسر متوفی اول برخوردار شود بر اساس قوانین تامین اجتماعی، همسر بیمه‌ شده متوفی در صورتی که پس از ازدواج دوم، از همسر دوم جدا شود، امکان رجوع به حقوق مستمری همسر اول را ندارد، اما اگر همسر دوم نیز فوت شده باشد، امکان رجوع به مستمری همسر اول و برقراری دوباره آن مطابق قانون برای وی امکان پذیر است.
    موفق و مانا باشید