به روز بمانید!
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
در سال 2018، حداقل میزان دستمزد در ارمنستان 55 هزار درام (115 دلار) تعیین شد.
نرخهای مذکور، نرخ های پس از کسر مالیات هستند و مدیریت باید آنها را برای اداره مالیات سازماندهی کند.
بنابراین، حداقل دستمزد برای اشتغال تمام وقت 75168 درام (157 دلار) است که شامل 55 هزار حقوق پایه (بعد از کسر مالیات) ، 23 درصد مالیات بر درآمد (17289 درام)، 2.5 درصد حق بیمه تامین اجتماعی (1879 درام) و 1000 درام مالیات ثابت برای نیروهای نظامی میشود.
همچنین توافقنامه عدم رقابت در ارمنستان قابلیت اجرا ندارد.
(توافقنامه عدم رقابت بدین معناست که کارمند و کارفرما با یکدیگر قراردادی امضا میکنند که بر اساس آن، کارمند در حین یا بعد از اشتغال در شرکت کارفرما، با کارفرما وارد رقابت کاری نشود.)
قرارداد استخدام بایستی مکتوب بوده و اطلاعاتی همچون تاریخ شروع به کار، محل کار، ساعت کاری، وظایف، حقوق پایه و حقوق تشویقی، مفاد قرارداد و دوره آزمایشی کارمند (حداکثر 3 ماه) را شامل شود. کارفرما بایستی اطلاعات کارمندی که به تازگی استخدام کرده است را فردای روز استخدام، به صورت الکترونیکی در سامانه اداره مالیات به ثبت برساند.
قرارداد استخدام میتواند بازه زمانی مشخص یا نامشخص داشته باشد.
دیدگاهها
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.