آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
یه موضوعی هست اگر ممکن راهنمایی دقیق کنید ممنون میشم.
همسرم تو سالن زیبایی مشغول به کار بودند که به اتهام دزدی به ۳۰ میلیون تومن بهشون تهمت زدن. ولی بعد اینکه مامور آمد، گفت باید ۳۰ میلیون خسارت بده، حرفش رو پس گرفت. بابت درصد سالن میگن مبلغی همسرم از مشتری گرفته و بهش درصد نداده و حالا وسیله هاش رو به ارزش ۳۰ میلیون تومن نگه داشته و نمیده و ۱۵ میلیون معوقه عقب افتاده حقوق ماهیانه نداده.
۴۵ میلیون تومن حالا بابت گرفتن وسیلهها و ۱۵ میلیون معوقه حقوق ماهیانه باید چیکار کنم؟ چجوری باید اقدام کنیم که ایشون میگه برید؟ وسیلهها دست من نیست ولی وسیلهها دست اینهاست. ممنون میشم راهنمایی کنید.
با توجه به مسئلهای که مطرح کردهاید، چند نکته حقوقی وجود دارد که باید به آنها توجه کنید:
۱. در مورد اتهام دزدی و پس گرفتن آن، اگر اتهامی به همسرتان وارد شده و سپس پس گرفته شده است، این موضوع باید به صورت رسمی توسط مرجع قضایی یا انتظامی ثبت و پیگیری شود تا از هرگونه سوء تفاهم قانونی جلوگیری به عمل آید.
۲. در خصوص وسایل همسرتان که در سالن زیبایی نگه داشته شده است، همسرتان میتواند با ارائه مدارک و شواهدی که نشاندهنده مالکیت او بر این وسایل است، به دادگاه تقاضای استرداد اموال را بدهد. این موضوع میتواند تحت ماده ۳۱۱ قانون مدنی که به استرداد اموال اختصاص دارد، پیگیری شود.
۳. در مورد معوقه حقوق ماهیانه، همسرتان میتواند با ارائه مدارکی از جمله قرارداد کاری، فیشهای حقوقی یا هر مدرکی که نشاندهنده تعهد کارفرما به پرداخت حقوق است، به اداره کار مراجعه کرده و نسبت به طلب خود اقدام کند. طبق ماده ۳۴ قانون کار، کارفرما موظف به پرداخت حقوق کارگر خود است.
توصیه میشود که برای پیگیری بهتر و دقیقتر این موضوعات به یک وکیل متخصص در امور کار و امور مدنی مراجعه کنید تا به صورت قانونی و کارآمد اقدام کنید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
سلام
برای وسایل ۳۰ میلیونی که نگه داشتهاند و ۱۵ میلیون حقوق معوقه اگر رابطه کاری بوده، باید در اداره کار شکایت مطالبه حقوق، مزایا و استرداد اموال ثبت کنید؛ اگر صرفا شراکتی یا بدون رابطه کارگری-کارفرمایی بوده، دادخواست مطالبه وجه و استرداد اموال در دادگاه حقوقی بدهید و در صورت امتناع از تحویل وسایل، امکان شکایت خیانت در امانت هم هست. در مورد تهمت دزدی هم در صورت اثبات، میتوان شکایت افترا مطرح کرد.
بابت وسایل ۳۰ میلیونی اگر پس نمیدهند، باید در دادسرا شکایت خیانت در امانت مطرح کنید (اگر وسایل امانی بوده) یا دادخواست استرداد اموال بدهید. اگر فاکتور یا شاهد دارید خیلی کمک میکند.
وبابت ۱۵ میلیون حقوق معوقه و درصد کار باید در اداره کار شکایت مطالبه حقوق و مزایا ثبت کنید (اگر رابطه کارگری-کارفرمایی بوده).
اگر وسایل را نگه داشتند برای فشار آوردن، این اقدام قانونی نیست و قابل پیگیری است.
برای حقوق معوقه، همسرتان حق دارد از کارفرما یا صاحب سالن شکایت حقوقی بابت عدم پرداخت حقوق کند.
درباره مبلغ ۳۰ میلیون درصدی که ادعا میشود از مشتری گرفته ولی به همسرتان نرسیده، نیاز است شواهدی وجود داشته باشد؛ اگر شواهد دارید باید ارائه کنید.
۳. وسایل با ارزش ۳۰ میلیون
اگر وسایل همسرتان در اختیار سالن یا کارفرماست و حاضر به تحویل نیستند، این موضوع قابل پیگیری است.
باید ابتدا درخواست کتبی تحویل وسایل بدهید و اگر پاسخ ندادند، از طریق شکایت کیفری (خیانت در امانت یا سرقت اموال) و یا شکایت حقوقی برای تحویل اموال اقدام کنید.
با سلام
بابت استرداد اموال اگر مدارکی دارید ابتدا اظهارنامه و سپس دادخواست بدهید.
در مورد حقوق و مزایای معوقه می توانید در اداره کار طرح دعوی نمایید.
در مورد شکایت دزدی اگر سو نیت داشته به جرم افترا می توانید شکایت کنید.
با سلام ، در خصوص حقوق معوقه ماهانه به اداره کار مراجعه کنید و در خصوص.سازل با طرح دعوی استرداد به دادگاه مراجعه کنید و در خصوص افترا شکایت کیفری بکنید.
آرایشگران نیز مانند سایر شاغلین، در صورت بروز اختلاف با کارفرما میتوانند از طریق اداره کار اقدام به طرح شکایت کنند. این شکایت میتواند شامل مواردی مانند عدم پرداخت حقوق و مزایا، اخراج غیرقانونی، تبعیض و یا نقض قرارداد کار باشد و لذا طرح دعوا در سامانه جامع روابط کار اقدام کنید و بابت وسایل طرح دعوای استرداد مطرح نماید و همچنین بابت تهمت مدعی باید ادعای خود را ثابت کند که از این لحاظ شما می توانید طرح دعوا کیفری از باب افترا اقدام کنید
باسلام، ابتدا برای دریافت وسایل اظهارنامه ارسال کنید و در صورت عدم توجه اقدام به طرح دعوای استرداد مال نمایید.
برای حقوق هم دادخواست مطالبه وجه مطرح کنید.
