آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
بنده از سال ۱۴۰۰ تا الان در یک فروشگاه کار میکردم. متاسفانه بنده در حین اینکه در این فروشگاه کار میکردم و حقوق ۲ میلیون آن زمان میگرفتم، سال ۱۴۰۰ از بیمه بیکاری استفاده کردم و کارفرما آن فروشگاه هم میدانست. الان بعد از سه و نیم سال با کارفرما آن فروشگاه به علت بیمه نکردن و عدم پرداخت حقوق به مشکل مواجه شدم و او من را تهدید میکند که اگر بروم شکایت کنم، بیمه بیکاری را به دولت اطلاع میدهد. من به کارفرما بعد از تمام شدن بیمه بیکاری چندین بار گفتم تا مرا بیمه کند ولی از این کار اجتناب کرد و من مجبور به واریز بیمه خویشفرمایی زنان خانهدار شدم. از ساعت ۸ شب تا ۹ شب کار میکردم و حتی روزهای تعطیل رسمی به غیر از جمعهها را کار میکردم ولی برای من ۸ الی ۱۰ میلیون مانده به کیف و حالش آن هم هفتگی واریز میکرد. سالهای قبل هم اینجوری بود. الان هم بازرس سازمان تامین اجتماعی برای بازرسی آمد، صورتجلسه کرده و اخطار داده و فهمیده و مرا اخراج کرده، و من از طریق سازمان تامین اجتماعی و اداره کار اقدام کرده و منتظر دریافت کد رهگیری هستم.
الان بابت بیمه بیکاری چقدر باید مجازات شوم؟ آیا شکایتم از طریق اداره کار به نتیجه میرسد؟ آیا مجبور به واریز بیمه خویشفرمایی زنان خانهدار شدم خللی در گرفتن حق بیمهام میکند یا نه؟ و در کل شکایتم به نتیجه میرسد یا نه؟
در مورد استفاده غیرقانونی از بیمه بیکاری، طبق قوانین ایران، اگر شخصی به صورت عمدی از بیمه بیکاری استفاده کرده باشد در حالی که مشغول به کار بوده، ممکن است به پرداخت مبالغ دریافتی به دولت محکوم شود.
در خصوص شکایت به دلیل عدم بیمهگذاری، شما میتوانید از طریق اداره کار و سازمان تأمین اجتماعی شکایت خود را پیگیری کنید. کارفرما موظف به بیمه نمودن کارکنان خود است و در صورت عدم انجام این کار، شما میتوانید به حقوق خود دست یابید.
واریز بیمه خویشفرمایی زنان خانهدار ممکن است تاثیری در شکایت شما نداشته باشد اما بهتر است مستندات خود را به اداره کار ارائه دهید تا در تصمیمگیری نهایی موثر باشد.
طبق ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرما موظف است کارگران خود را بیمه کند و در صورت عدم انجام این کار، شما حق شکایت دارید. در این موارد، اداره کار و سازمان تأمین اجتماعی بررسی خواهند کرد و بر اساس مستندات و شواهد تصمیمگیری میکنند.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
اصلا بابت این موضوع نگرانی نداشته باشید. استفاده بی مورد از بیمه بیکاری مجازاتی به جز بازگردانی مبالغ و مقداری جریمه ندارد که آن هم قطعا کمتر از مبالغی است که از کارفرما دریافت خواهید کرد.
*** در ضمن از کارفرما به دلیل تهدید نیز میتوانید شکایت کیفری طرح نمایید ***
با سلام و احترام- از طریق سامانه جامع اداره کار طرح شکایت کنید و تمامی حقوق و مزایای قانونی رو به دقت درج و مطالبه نمایید و تمامی مدارک را نیز ضمیمه کنید. موفق باشید.
سلام
با توجه به توضیحات شما، وضعیت حقوقیتان از چند جنبه قابل بررسی است. در ادامه به تفکیک به سؤالات شما پاسخ داده میشود.
مجازات دریافت بیمه بیکاری حین اشتغال
دریافت همزمان حقوق از کارفرما و مقرری بیمه بیکاری از سازمان تامین اجتماعی غیرقانونی است. طبق قوانین، در صورتی که سازمان تامین اجتماعی متوجه این موضوع شود، اقدامات زیر را انجام خواهد داد:
قطع فوری مقرری: پرداخت بیمه بیکاری شما بلافاصله متوقف میشود.
بازپرداخت کل مبالغ دریافتی: شما موظف خواهید بود تمام مبالغی را که تحت عنوان بیمه بیکاری دریافت کرده اید، به سازمان تامین اجتماعی باز گردانید.
جریمه و پیگرد قانونی: علاوه بر بازپرداخت وجوه، ممکن است مشمول جریمه نیز شوید و سازمان می تواند موضوع را از طریق قانونی پیگیری کند.
نکته مهم: تهدید کارفرما مبنی بر اطلاع رسانی این موضوع به دولت، برای خود او نیز عواقب سنگینی در پی دارد. زیرا او نیز با علم به این موضوع، شما را به کار گرفته و از بیمه کردن شما خودداری کرده است که این خود یک تخلف بزرگ محسوب میشود.
احتمال موفقیت شکایت در اداره کار
شکایت شما در اداره کار احتمال موفقیت بالایی دارد. دلایل اصلی این امر عبارتند از:
اثبات رابطه کاری: مهمترین بخش در شکایتهای اداره کار، اثبات وجود رابطه کارگری و کارفرمایی است. با توجه به اینکه بازرس سازمان تامین اجتماعی به محل کار شما مراجعه کرده و صورتجلسه تنظیم کرده است، این قویترین مدرک برای اثبات ادعای شماست.
مدارک پشتیبان: واریزیهای هفتگی حقوق به حساب شما، حتی اگر نامنظم بوده باشند، میتوانند به عنوان مدرکی برای اثبات رابطه کاری و میزان دریافتی شما استفاده شوند.
تخلفات کارفرما: عدم پرداخت حق بیمه و بخشی از حقوق، تخلفات آشکار از قانون کار هستند و هیئتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار به این موارد با جدیت رسیدگی میکنند.
روند شکایت شما پس از دریافت کد رهگیری، با تشکیل جلسه در هیئت تشخیص اداره کار ادامه خواهد یافت. در این جلسه، با ارائه مدارک موجود، به احتمال زیاد رای به نفع شما صادر خواهد شد.
تاثیر بیمه خویش فرمایی زنان خانه دار
پرداخت بیمه خویشفرمایی زنان خانهدار هیچ خللی در حق شما برای مطالبه بیمه اجباری از کارفرما ایجاد نمیکند. در واقع این موضوع می تواند به نفع شما نیز باشد:
بیمه خویشفرما جایگزین بیمه اجباری نیست: بیمه زنان خانه دار (یا بیمه اختیاری) برای افرادی طراحی شده است که تحت پوشش بیمه اجباری یک کارفرما قرار ندارند.
اثبات عدم پوشش بیمهای: پرداخت این نوع بیمه توسط شما نشان میدهد که کارفرما به وظیفه قانونی خود مبنی بر بیمه کردن شما (بیمه اجباری) عمل نکرده و شما برای داشتن پوشش بیمهای، مجبور به پرداخت حق بیمه از جیب خود شده اید.
بنابراین، این موضوع نه تنها شکایت شما را تضعیف نمیکند، بلکه میتواند به عنوان مدرکی علیه کارفرما و اثبات عدم انجام تعهدات قانونی او مورد استناد قرار گیرد.
جمع بندی نهایی: آیا شکایت به نتیجه میرسد؟
بله، به احتمال بسیار زیاد شکایت شما به نتیجه خواهد رسید. شما مدارک محکمی در دست دارید، به خصوص گزارش بازرس تامین اجتماعی. اگرچه بابت دریافت غیرقانونی بیمه بیکاری ملزم به بازگرداندن وجوه به سازمان تامین اجتماعی خواهید شد، اما شکایت شما از کارفرما بابت عدم پرداخت حق بیمه در تمام مدت سه و نیم سال و سایر حقوق پرداخت نشده، یک موضوع کاملا جداگانه و قانونی است که در اداره کار قابل پیگیری است و کارفرما به دلیل تخلفات متعدد در موقعیت ضعیفتری قرار دارد.
سلام در مورد گرفتن بیمه بیکاری ممکن است به پرداخت آن محکوم شوید.
در مورد مابقی خواسته هاتون از طریق اداره کار پیگیری کنید.
حتما در این موضوع از وکیل دادگستری کمک بگیرید