آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
طبق شکایت و اعتراضی که کارگر از سال ۱۳۸۳ الی ۱۴۰۴ در محیط سخت و زیانآور بوده و در درخواست کمیته بدوی تایید ولی مورد اعتراض کارفرما قرار گرفتم.
ولی در کمیته تجدیدنظر اداره کار سخت و زیانآور استانی رای به سخت و زیانآور تا انتهای سال ۱۴۰۰ دادهاند و کارگر خودم در دیوان شکایت کرده و حال دیوان این رای را صادر کرده.
طبق رای معترض عنه شغل موضوع رای معترض عنه قبل از سال ۱۴۰۱ سخت و زیانآور تشخیص داده شده است و دلیل سخت و زیانآور شناخته نشدن نسبت به سالهای ۱۴۰۱ به بعد با توجه به ماده ۶ آییننامه مذکور مشخص نیست و در لایحه تقدیمی طرف شکایت (اداره کار) هم در این خصوص مطلبی ذکر نشده است. رسیدگی مجدد ضروری و شکایت موجه است.
و طبق قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض عنه و رسیدگی مجدد با رعایت مفاد این رای صادر و اعلام میگردد. این رای قطعی است. حالا سوال اینجاست اداره کار چه مدت زمان داره برای ارسال و اعلام جواب مجدد و نهایی.
نتیجه نهایی رو اداره کار چه زمانی اعلام میکنه چقد وقت داره؟
طبق ماده ۶۳ قانون دیوان عدالت اداری، پس از صدور حکم از سوی دیوان، اداره مربوطه موظف است در اسرع وقت و حداکثر ظرف دو ماه از تاریخ ابلاغ حکم، اقدام لازم را انجام دهد.
بنابراین اداره کار باید ظرف این مهلت به موضوع رسیدگی و تصمیم نهایی خود را اعلام کند.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
