آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام.
جهت قرارداد در شرکتی سفته ۳۰ میلیونی خواستن. باتوجه به اینکه قراردادها سه ماهه هست چطور سفته رو بدهم و چگونه تاریخ رو مشخص کنم که اگه روزی خواستم از کار انصراف دهم با نشکل مواجه نشم؟؟
سلام
ر ابتدا اینکه بر روی صفحه ها قید نمایید که جهت تضمین حسن انجام کار اعطا میشود.
در ثانی در قرارداد کار خود درج نمایید که سفته هایی به با مبلغ،تاریخ و شماره مشخص به کارفرما جهت تضمین حسن انجام کار به طور امانی اعطا شده است.
۱- در متن سفته ها حتما عبارت "جهت حسن انجام کار" را بنویسید.
۲- در قرارداد کاری تان نیز شماره سفته ها و مبلغ را ذکر کنید و بنویسید که سفته ها برای "ضمانت حسن انجام کار" ارائه شده اند.
۳- از سفته ها کپی بگیرید و نز خود داشته باشید.
با انجام موارد فوق ، در آینده هیچ مشکلی برای شما پیش نمی آید.
سلام- روی سفته ها رو تاریخ نگذارید و در قسمت در وجه" ذکر نمائید بابت ضمانت و اسم کارفرما را بنویسید. از سفته ها به امضاء مدیر شرکت کپی بگیرید. البته در قراردادتان حتما شماره سفته ها را درج نمائید. سفته ها را در وجه شخص خاصی ننویسید. البته در قانون جدید اخذ سفته جهت ضمانت کار از نیروها دیگر اعتبار چندانی ندارد/.
سلام
حتما در قرارداد شماره سفته و مشخصات آنرا ذکر کنید.
در قسمتی که میبایست نام گیرنده وجه درج شود، نام شخصی را که با آن قرارداد بستهاید بنویسید (اگر با شرکت قرارداد بستهاید نام شرکت و اگر با شخص حقیقی (یک فرد) قصد همکاری دارید نام وی درج شود).
حتما در سفته علت صدور آنرا ذکر نمایید؛ مثلا بنویسید بابت تضمین حسن انجام کار، بابت تضمین قرارداد و.
سفته چطور باید نوشته شود که در آینده طرف مقابل نتواند از آن سواستفاده کند؟
بهتر است سفته تاریخ نداشته و در روی سفته عبارت بابت ضمانت و حسن انجار کار را قید نموده و کپی از سفته تهیه کرده و به امضاء مدیر شرکت (کارفرما) برسانید.
همچنین در قرارداد هم ذکر شود که سفته فوق الذکر بابت ضمانت و حسن انجام کار به شرکت داده شده است. در اینصورت چنانچه کارفرما بعد از اتمام مدت قرارداد سفته را مسترد نکرد و نسبت به وصول وجه آن اقدام نمود، با اثبات اینکه شما حسن انجام کار داشته اید از وصول سفته جلوگیری میشود.