لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
باسلام مابه تفاوت حقوق کارگر اگر نصف وزارت کار مدت ۳۰ ماه کار کرده باشد را چگونه محاسبه میکنند،؟
عیدی و سنوات پایان هر سال ۱ میلیون گرفته بیمه هم نبوده. با تشکر .
باید در هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما ان شهریی که حوزه کار شما بوده مراجعه کنید و با تقدیم دادخواست مطالبه حقوق و سنوات و عیدی نمایید خود هیات میزان این موارد را با توجه به فیش حقوقی و قرارداد کار شما تعیین می نماید
سلام- به اداره کار شهری که در حال اشتغال بودید مراجعه و شکایت خویش را بر علیه کارفرما مطرح نمائید. در ضمن هر موضوعی که بیان می کنید باید مدارکی شامل قرارداد- حضور و غیاب - ماموریت و ... و همچنین فیش حقوقی و سند مالی واریزی به حسابتان از طرف کارفرما. اگر کارفرما شمار را اخراج کرده باشد می توانید تمام حقوق خود را از تاریخ ورود به کار و حتی سنوات و حقوق معوقه و مابه التفاوت حقوق طی چند سال خدمت را دریافت نمائید/.
