لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
در زمان درخواست از کارافتادگی آیا باید به کار سابق ادامه بدهم؟ اگر ادامه ندهم ترک کار محسوب میشود؟
با سلام و عرض ادب ،نیازی به بازگشت به محل کار نمیباشد
با سلام چنانچه شرایط کار ندارید ترک کار محسوب نمیشود
با سلام
با وجود از کار افتادگی نیازی به حضور در محل کار نیست.
با سلام،اگر در شرایط بازگشت بکار نیستید خیر لزومی ندارد.درخواست خود را به مرجع مربوطه بدهید تا بررسی شود
باسلام. در صورت حادثه حین کار، باید به پزشک مراجعه کنید. با تشخیص پزشک معالج، از استراحت پزشکی برخوردار خواهید بود و در مدت استراحت طبیعتا نیازی به مراجعه به محل اشتغال نیست.
در طول استراحت پزشکی، در صورتی که پزشک معالج شما را غیر قابل درمان و از کار افتادن تشخیص دهد، میتوانید به شعبه تامین اجتماعی مربوطه مراجعه و درخواست کمیسیون پزشکی کنید. کمیسیون پزشکی تشخیص از کارافتادگی کلی یا جزئی را خواهد داد.
سلام اصولا بعد از کارافتادگی توانایی حاضر شدن درمحل کارنیست وشما در خواست ازکارافتادگی بدهید
درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که تبعا با از کارافتادگی امکان بازگشت به کار متصور نیست.
با سلام
قاعدتا امکان بازگشت به کار وجود ندارد که شخص، از کارافتادگی را تقاضا می نماید.
سلام بدیهیست که با از کار افتادگی قدرت بازگشت به کار به شکل سابق وجود ندارد شما برای درخواست بیمه از کار افتادگی باید پس از مراجعه به پزشک و درمان کامل با گواهی پزشک به یکی از شعب تامین اجتماعی باید مراجعه کنید. یا از سایت es. Tamin اقدام کنید.
