آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام
من در شرکتی کار میکردم و قرارداد شفاهی داشتیم و صرفا بیمه و حقوق پرداخت میشد. اما از خرداد امسال تا الان هیچ حقوق و بیمهای رد نشده است.
بهخاطر همین موضوع هم طی یک اظهارنامه استعفای خودم را اعلام کردم و طبق توافق انجام شده تا ۳۱/۶/۱۴۰۴ در محل کار بودم و الان دیگر نیروی شرکت نیستم. ضمن اینکه طی یک متن نامه بهطور واضح تاریخ پایان همکاری نوشته شده و بیمه ماههای رد نشده هم نوشته شده و کارفرما زیر آن نامه را امضا کرده است.
آیا با این شرایط که کارفرما از اردیبهشت هیچ پرداختی به حساب من نداشته امکان مطالبه بیمه رد نشده دارم و امیدی هست سنوات بیمه خودم را احیا کنم؟
تشکر
با توجه به شرایطی که توضیح دادهاید، شما میتوانید برای مطالبه بیمه رد نشده از کارفرما اقدام کنید.
طبق ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرما موظف است که حق بیمه کارگران را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند. عدم پرداخت بیمه توسط کارفرما تخلف محسوب میشود و شما میتوانید با مراجعه به سازمان تأمین اجتماعی و ارائه مدارک و مستندات، نسبت به پیگیری و احقاق حق خود اقدام کنید.
همچنین با توجه به اینکه کارفرما زیر نامهای که تاریخ پایان همکاری و بیمه ماههای رد نشده را مشخص کرده، امضا کرده است، میتوانید از این مدرک بهعنوان سند برای اثبات عدم پرداخت حق بیمه استفاده کنید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
با توجه به شرایطی که توضیح دادید، بله، شما کاملا حق مطالبه بیمه ماههای پرداخت نشده را دارید و امید زیادی برای احیای سنوات بیمهای خود دارید. در ادامه، دلایل حقوقی و مراحل پیگیری این موضوع به تفصیل شرح داده میشود.
۱. امکان مطالبه بیمه و احیای سوابق
بر اساس قوانین کار و تامین اجتماعی ایران، شما از موضع بسیار خوبی برای پیگیری حقوق خود برخوردار هستید.
قرارداد شفاهی معتبر است: نداشتن قرارداد کتبی به هیچ وجه مانع از پیگیری حقوق شما نیست. طبق ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار میتواند به صورت کتبی یا شفاهی باشد و هر دو نوع قرارداد از حمایت کامل قانون برخوردار هستند. سوابق پرداخت حقوق و بیمه در ماههای اولیه کار، خود اثباتی بر وجود رابطه کارگری و کارفرمایی است.
نامه امضاشده توسط کارفرما، یک سند کلیدی است: مهمترین مدرک شما، نامهای است که به تاریخ پایان همکاری و بدهی بیمه ماههای گذشته اشاره کرده و کارفرما آن را امضا نموده است. این نامه در حکم اقرار کارفرما به وجود رابطه کاری و تعهدات پرداخت نشده است و یک سند بسیار قوی برای اثبات ادعای شما در مراجع قانونی محسوب میشود.
تکلیف کارفرما به پرداخت حق بیمه: بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار و ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی، کارفرما موظف است حق بیمه کارگر را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند. عدم پرداخت حق بیمه تخلف محسوب شده و کارفرما علاوه بر پرداخت اصل حق بیمه، مشمول پرداخت جریمه نیز خواهد شد.
۲. مدارک و مستندات کلیدی شما
برای پیگیری حقوقی، شما مدارک ارزشمندی در دست دارید:
نامه امضاشده توسط کارفرما: که در آن به تاریخ پایان همکاری و ماههای بیمه پرداخت نشده اشاره شده است.
اظهارنامه استعفا: که به صورت رسمی اراده شما برای خاتمه همکاری را ثبت کرده است.
سوابق پرداخت حقوق و بیمه پیشین: که اثباتکننده شروع رابطه کاری شماست.
پرینت حساب بانکی: واریزیهای منظم حقوق از طرف کارفرما در ماههای گذشته میتواند به عنوان مدرک کمکی برای اثبات رابطه کاری استفاده شود.
۳. مراحل اقدام برای احیای سوابق بیمه
برای احیای سوابق بیمه پرداخت نشده، باید مراحل زیر را طی کنید:
مرحله اول: مراجعه به شعبه تامین اجتماعی
به آخرین شعبه سازمان تامین اجتماعی که حق بیمه شما به آن پرداخت میشد، مراجعه کنید.
مرحله دوم: تکمیل فرم ادعای سابقه
در شعبه، "فرم ادعای سابقه بیمه" را دریافت و تکمیل نمایید. در این فرم، شما مدعی میشوید که در بازه زمانی مشخصی (از خرداد تا پایان شهریور ۱۴۰۴) در شرکت مذکور مشغول به کار بودهاید اما حق بیمه شما پرداخت نشده است.
مرحله سوم: ارائه مدارک
همراه با فرم تکمیل شده، تمام مدارک خود را ارائه دهید. مهمترین مدرک شما همان نامه امضاشده توسط کارفرما است. سایر مدارک مانند پرینت سوابق بیمه قبلی و پرینت حساب بانکی نیز میتوانند به تقویت پرونده شما کمک کنند.
مرحله چهارم: رسیدگی در کمیتههای تامین اجتماعی
درخواست و مدارک شما در "کمیتههای رسیدگی به ادعای سوابق" در شعبه و استان بررسی میشود. با توجه به اینکه شما اقرارنامه کتبی از کارفرما دارید، این فرآیند با سرعت و سهولت بیشتری پیش خواهد رفت.
مرحله پنجم: مطالبه حق بیمه از کارفرما و ثبت سوابق
در صورت تایید ادعای شما توسط کمیته، سازمان تامین اجتماعی میزان حق بیمه معوقه را به همراه جرائم مربوطه محاسبه کرده و از کارفرما مطالبه میکند. پس از پرداخت بدهی توسط کارفرما یا قطعی شدن آن، سوابق بیمه مربوط به آن ماهها در پرونده شما ثبت و احیا میگردد.
۴. مطالبه حقوق پرداخت نشده
شما علاوه بر بیمه، میتوانید برای حقوق پرداخت نشده از خرداد ماه نیز اقدام کنید. برای این کار باید به اداره کار محل خود مراجعه کرده و دادخواست خود را برای دریافت حقوق معوقه ثبت نمایید. در این مسیر نیز نامه امضاشده توسط کارفرما مدرک بسیار معتبری خواهد بود.
در نتیجه، با توجه به مدارک محکمی که در اختیار دارید، به احتمال بسیار زیاد میتوانید هم سوابق بیمه خود را احیا کنید و هم حقوق معوقه خود را دریافت نمایید. توصیه میشود هرچه سریعتر اقدامات قانونی را آغاز کنید.
۱. به اداره کار یا سازمان تامین اجتماعی شکایت کنید و بیمههای رد نشده را پیگیری کنید.
۲. بیمه و حقوق عقبافتاده شما قابل مطالبه است و سابقه بیمه شما میتواند حفظ و حتی احیا شود.
به زبان ساده: با مدارک و نامه تایید شده، شانس خوبی برای دریافت بیمه و حقوق از دست رفته دارید.
در صورت تمایل و با روند قانونی، امکان بازگشت به کار هم وجود دارد.
۱. به اداره کار یا سازمان تامین اجتماعی شکایت کنید و بیمههای رد نشده را پیگیری کنید.
۲. بیمه و حقوق عقبافتاده شما قابل مطالبه است و سابقه بیمه شما میتواند حفظ و حتی احیا شود.
به زبان ساده: با مدارک و نامه تایید شده، شانس خوبی برای دریافت بیمه و حقوق از دست رفته دارید.
در صورت تمایل و با روند قانونی، امکان بازگشت به کار هم وجود دارد.
با سلام و احترام- خوشبختانه سامانه جامع اداره کار به سامانه ثنا متصل شده و میتونید شکایت و پیگیری کلیه حقوق قانونی مالی ناشی از قانون کار و قرارداد رو داشته باشید.
با سلام محضر کاربر گرامی- لطفا در این خصوص در مرحله اول به بیمه تامین اجتماعی مراجعه بفرمایید اگر منتج به نتیجه نشد از طریق اداره کار، و رفاه اجتماعی شکایت کنید تا کارفرما ملزم به پرداخت بیمه گردد در خصوص حقوق و مزایا نیز می توانید دادخواست خود را در هیات تشخیص اداره کار ثبت کنید. در انتها بعرض می رسد هرگونه نتیجه قابل پیش بینی نبوده و نیازمند بررسی دلایل می باشد.-موید باشید.
