لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
من تو یه شرکت پخش مواد غذایی کار میکنم. حدود چهار سال. در حین کار کمر و ستون فقراتم دچار دیسک شده و مشکلات دیگه شده. میتونم از کارفرما بابت این مشکل شکایت کنم؟
بله، شما میتوانید در صورت اثبات این که مشکلات جسمی شما ناشی از شرایط کاری و عدم رعایت اصول ایمنی و بهداشتی توسط کارفرما بوده است، از کارفرما شکایت کنید.
طبق ماده ۹۱ قانون کار، کارفرما موظف است برای تأمین سلامت و بهداشت کارگران، اصول ایمنی و بهداشتی را رعایت کند و در صورت عدم رعایت این مسئولیتها و بروز آسیب جسمی به کارگر، کارفرما مسئول پاسخگویی است.
همچنین، میتوانید با مراجعه به شورای حل اختلاف کار و یا دادگاههای کار، نسبت به طرح شکایت اقدام کنید.
سلام ~
در صورت اثبات تقصیر کارفرما امکان اقامه دعوا وجود دارد.
سلام وقتت بخیر
در صورت اثبات قصور کارفرما بله ممکن است
موفق باشید
با درود
در صورت اثبات تقصیر کارفرما امکان اقامه دعوا میسر است
عرض سلام و احترام، با اثبات تقصیر کارفرما،امکان اقدام قانونی وجود دارد.
با سلام و عرض ادب ،در صورت اثبات تقصیر کارفرما امکان اقامه دعوا وجود دارد
با سلام علت و مبنای شکایت باید مشخص شود
باسلام
در صورت اثبات تقصیر کارفرما امکان اقامه دعوا وجود دارد
با سلام در صورتی که کارفرما مقصر باشد بله امکان پیگیری وجود دارد
باسلام درصورتی که کارفرما سهم تقصیر داشته باشد میتوانید علیه ایشان شکایت طرح نمایید.
سلام با توجه به سوال شما درصورت اثبات تقصیر کارفرما بله ..موفق باشید
سلام، بله، شما میتوانید تحت شرایط خاصی از کارفرما شکایت کنید، اما نیاز است که ابتدا موارد زیر بررسی و اثبات شود:
۱. ارتباط شغلی با آسیبدیدگی:
باید ثابت کنید که دیسک کمر و مشکلات دیگر شما ناشی از شرایط کاری بوده است. این موضوع معمولا با ارزیابیهای پزشکی قانونی و ارائه مستندات پزشکی که ارتباط میان شغل و بیماری را نشان دهد، اثبات میشود.
۲. قصور کارفرما:
اگر کارفرما شرایط ایمنی و بهداشت محیط کار را رعایت نکرده باشد، میتوانید از او شکایت کنید.
۳. گزارش به سازمان تامین اجتماعی:
اگر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی بودهاید، میتوانید بیماری ناشی از کار را به عنوان بیماری شغلی ثبت کنید. سازمان تامین اجتماعی در این موارد بررسی و حمایتهای لازم (مانند مستمری یا پرداخت هزینه درمان) را ارائه میدهد.
۴. شکایت حقوقی:
اگر ثابت شود که کارفرما مقصر بوده است، میتوانید از او در دادگاه حقوقی یا کیفری شکایت کرده و درخواست جبران خسارت یا دیه کنید.
وقت بخیر
با توجه به سوال شما در صورت اثبات تقصیر کارفرما بله میتوانید
با درود
در صورت اثبات قصور کارفرما بله ممکن است
با سلام و درود
در صورت اثبات تقصیر کارفرما و حادثه ناشی از کار طرح شکایت ممکن هست
با سلام
چنانچه صدمات مذکور ناشی از تقصیر کارفرما باشد طرح شکایت ممکن است.
سلام با توجه به سوال شما در صورت اثبات تقصیر کارفرما بله موفق باشید
عرض ادب و احترام
طبق قانون اساسی هر شخصی میتواند آزادانه به هر شغلی که میخواد اشتغال یابد و قطعا اشتغال شما در آنجا انتخاب شما بوده است .
چنانچه حادثه ای در حین انجام کار برای شما ایجاد شده است و تشخیص داده شود که به دلیل قصور کارفرما بوده است تنها در این شرایط میتوانید شکایت کنید .
با سلام .در صورت تقصیر کارفرما شکایت شما قابل پیگیریست.
سلام خیر حوادث ناشی از کار در صورتی که ناشی از قصور کارفرما و عدم رعایت ایمنی باشد قابل پیگیری ست
سلام، وقت بخیر درصورتی که این بیماری برایتان در اثر کار ایجاد شده می توانید درخواست از کارافتادگی خود را به همراه مدارک پزشکی به سازمان تامین اجتماعی محل فعالیت ارائه نمایید.
