آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام، من در یک شرکت خصوصی کار میکنم که سالیانه به پرسنل پاداش پرداخت میکند و این پاداش مربوط به سال قبل است.
از آنجایی که من در پایان سال از این شرکت جدا میشوم، پاداش امسال را دریافت نکردهام و شرکت میگوید به شما تعلق نمیگیرد. آیا میتوانم به اداره کار شکایت کنم؟
در ضمن، این شرکت به زور از من استعفا گرفت و قرارداد کاری را تمدید نکرد، با اینکه من ۲۱ سال سابقه کاری دارم و پوزیشن کاری من کلیدی است و بابت این پوزیشن آگهی استخدام زدهاند. در ضمن، هیچگونه تخلف اداری هم نداشتهام.
بر اساس ماده ۲۴ قانون کار، در صورتی که قرارداد کار به پایان برسد و کارگر به اخذ پاداش سالیانه مستحق باشد، کارفرما موظف است آن را پرداخت کند. در صورتی که شما به دلیل عدم تمدید قرارداد از شرکت جدا شدهاید و شرکت از پرداخت پاداش امتناع میکند، میتوانید به اداره کار مراجعه کرده و شکایت خود را ثبت کنید.
همچنین، اگر ادعا میکنید که استعفای شما به صورت اجباری بوده و قرارداد کاری شما به ناحق تمدید نشده است، میتوانید این موضوع را نیز در اداره کار مطرح کنید تا مورد بررسی قرار گیرد.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
