آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
باسلام. بنده در تاریخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۲ الی ۱۴۰۴/۰۱/۲۱ ماه رمضان از ساعت ۱۷ الی ۲ شب کار کردم و از روز عید فطر بدون تعطیلات ۱۴۰۴/۰۱/۲۱ الی ۱۴۰۴/۰۲/۰۱ از ساعت ۱۳:۳۰ الی ۲ شب به درخواست و اصرار یکی از آشنایان و خود صاحب قهوهخانه در قهوهخانهای کار کردم. حالا برای این یازده روز، ۱۰ روز را ۱۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال حساب کرده و کارت به کارت شده است و برای ۱ روزش ۶ عدد قلیان کشیده شده است.
در تاریخهای ۱۴۰۴/۰۶/۰۶ و ۱۴۰۴/۰۶/۰۷ هم روز اول از ۷:۳۰ الی ۲:۳۰ شب و روز دوم ۸:۳۰ صبح تا ۱:۳۰ شب و روز سوم ۱۴۰۴/۰۶/۱۲ هم از ۱۳:۳۰ الی ۱:۳۰ کارکرد بوده است که دیدم پولی در کار نیست. تا ۱۴۰۴/۰۶/۱۷ هم کلان در این تاریخ ۱۵ قلیان کشیده شده است که مابقی را نمیدهد به لج افتاده و صدای ضبط شده چند نفر را هم از همان قهوهخانه ضبط شده دارم. پرینت بانکی هم دارم که چقدر واریز شده.
از طرفی در روز اول ۱۴۰۴/۰۶/۰۶ هم به علت تغییر و باز بودن بیش از حد معمول ساعت کاری، اماکن عمومی آمده بود اما آنها ماموران پلیس را فریب داده و آن هم چشم پوشی کردند و هم گزارش ۱۹۷ هم دادم اما بینتیجه مانده. جالب اینکه جواز کسب برای صاحب قهوهخانه است و چند تا شریک هم دارد. شرکا میگویند به ما مربوط نیست اما بخاطر گزارش ۱۹۷ به من اعتراض کردند.
خواستم شکایت سوگند و ماموران پلیس اماکن خصوصا اماکن را کنم و حتی گزارشی که به ۱۹۷ شده را به گفته یکی از شرکاش بازنگ زدن گفته که چرا مرا پیش رئیس اماکن خرابکاری کردهای. فلان منم گفتم که تا زمانی که توافقی صورت نگرفته است از شما هم تو دادگاه اسم خواهم برد.
حالا آیا برای این کار میتوان از طریق دادگاه شکایت کرد یا نه؟ لازم به ذکر است که یک وکیل دادگستری هم هر روز صبح، ظهر و شب برای کشیدن قلیان حضور داشته و یک قلیان در قهوهخانه امانت گذاشته و هر روز آن را میکشد. یک سرباز هم در این مورد اماکن بوده است که گفتند که تعدیل به جایی نامعلوم شده است. هنگام ورود اماکن در سرویس بهداشتی پنهان شده بود ساعت ۲:۳۰ شب.
در ضمن چند ساعت مانده به اذان در ماه رمضان کسیکه آشنا بود با کرکره برقی پایین قلیان داده میشد و بچههای مدرسهای هم قلیان کشیدن هم اجازه داده شده است در این قهوهخانه. لازم به ذکر است که صاحب قهوهخانه صاحب امتیاز تاکسیرانی است که یک تاکسی زرد رنگ هم دارند که یک ساعت هم در خط مشخص شده نبوده و از مزایای آن هم استفاده میکنند اما پاسخی از گزارش آن را هم از تاکسیرانی نگرفتم فقط گفتند که اماکن عمومی شهرستان میانه میتواند آن را حل کند نه ما.
برای پرداخت حقوق معوقه و ساعات کار اضافی، شما میتوانید از کارفرما شکایت کنید. بر اساس ماده ۳۴ قانون کار، کارفرما موظف به پرداخت حقوق کارگر بر اساس توافقات و ساعات کار اضافی است.
همچنین، در صورتی که کارفرما به تعهدات خود عمل نکند، شما میتوانید به اداره کار مراجعه کرده و شکایت خود را ثبت کنید.
در خصوص استفاده غیرمجاز از قلیان و سایر تخلفات در قهوهخانه، میتوانید از طریق مراجع قضایی و نظارتی اقدام کنید. همچنین، در صورتی که مدارک و شواهد کافی برای اثبات تخلفات دارید، میتوانید آنها را به مراجع ذیصلاح ارائه دهید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
با سلام. با توجه به شرح مفصلی که ارائه دادید، پاسخ کوتاه و صریح به پرسش اصلی شما این است: بله، شما قطعا میتوانید و باید از طریق مراجع قانونی شکایت کنید. وضعیت شما شامل چندین موضوع قابل پیگیری، هم در زمینه حقوق کار و هم در زمینه تخلفات کیفری و انتظامی است.
در ادامه، جنبههای مختلف شکایت شما و مراحل قانونی آن به تفکیک توضیح داده میشود.
۱. شکایت برای حقوق و دستمزد پرداخت نشده (شکایت از کارفرما)
مهمترین و قابل پیگیریترین بخش شکایت شما مربوط به عدم پرداخت کامل دستمزدتان است. نداشتن قرارداد کتبی به هیچ عنوان مانع از شکایت شما نیست.
مرجع صالح برای شکایت: اولین قدم شما مراجعه به اداره کار و امور اجتماعی محلی است که قهوهخانه در آن قرار دارد. شما باید در این اداره دادخواست خود را علیه کارفرمای اصلی (صاحب جواز کسب) ثبت کنید.
اثبات رابطه کاری: شما میتوانید با مدارکی که در دست دارید، رابطه کاری خود را اثبات کنید. این مدارک عبارتاند از:
پرینت بانکی: واریز مبلغ ۱۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال یک سند بسیار قوی برای اثبات وجود رابطه کاری و میزان حقوق توافقی شماست.
صدای ضبط شده: این فایلهای صوتی میتوانند به عنوان "اماره قضایی" (قرائن و شواهد) در کنار سایر دلایل شما در اداره کار و دادگاه مورد استناد قرار گیرند.
شهادت شهود: حضور افراد دیگر در قهوهخانه، از جمله آن وکیل دادگستری، میتواند به عنوان شهادت به نفع شما استفاده شود.
حقوق قابل مطالبه: شما میتوانید تمام حقوق معوقه خود، شامل دستمزد روزانه، حقوق مربوط به ساعات کاری اضافه (اضافه کاری)، کار در شب، و کار در روزهای تعطیل را مطالبه کنید. محاسبه حقوق بر اساس حداقل دستمزد و مزایای قانونی سال ۱۴۰۴ خواهد بود، مگر اینکه بتوانید توافق بر سر مبلغ بالاتر را اثبات کنید.
پرداخت غیرنقدی (قلیان): پرداخت دستمزد به صورت کالا (مانند قلیان) غیرقانونی است. کارفرما موظف به پرداخت وجه نقد است و این اقدام او یک تخلف محسوب میشود.
۲. شکایت از ماموران پلیس اماکن و تخلفات قهوهخانه
شما میتوانید به دلیل چشمپوشی و عدم رسیدگی صحیح ماموران اماکن نیز شکایت کنید.
مرجع صالح برای شکایت از مامور پلیس: برای شکایت از تخلف مامور دولت حین انجام وظیفه (مانند چشمپوشی از تخلف)، باید به دادسرای نظامی محل مراجعه کنید. این شکایت پیچیده است و بهتر است با یک وکیل مشورت کنید.
پیگیری گزارش ۱۹۷: گزارشی که در سامانه ۱۹۷ ثبت کردهاید، دارای کد پیگیری است. شما میتوانید با تماس مجدد با شماره ۱۹۷ و ارائه آن کد، وضعیت شکایت خود را پیگیری کنید. اینکه شرکای قهوهخانه از این گزارش مطلع شده و به شما اعتراض کردهاند، نشان میدهد که گزارش شما به دست آنها رسیده است. این موضوع میتواند به عنوان مدرکی علیه آنها استفاده شود.
تخلفات قهوهخانه: موارد زیر تخلفات جداگانهای هستند که میتوانید آنها را نیز گزارش دهید:
فروش قلیان به افراد زیر ۱۸ سال: این عمل یک جرم مشهود است و طبق قانون، فروش و عرضه دخانیات به افراد زیر ۱۸ سال ممنوع و دارای مجازات نقدی و ضبط مواد دخانی است. شما میتوانید این تخلف را مستقیما به دادستانی یا کلانتری محل گزارش دهید.
فعالیت در ماه رمضان: فعالیت قهوهخانه و سرو قلیان قبل از اذان در ماه رمضان تخلف از مقررات صنفی است.
تخلفات مربوط به جواز تاکسی: این موضوع را میتوانید مجددا از طریق سازمان مدیریت و نظارت بر تاکسیرانی پیگیری کنید و بر تخلف صاحب امتیاز اصرار ورزید.
۳. موضوع سوگند و نقش شرکا
شکایت سوگند: منظور از "شکایت سوگند" این است که اگر کارفرما در دادگاه برای انکار حقوق شما قسم دروغ بخورد، شما میتوانید پس از آن به جرم "سوگند دروغ" که یک جرم کیفری است، از او شکایت کنید. برای این کار باید مدارکی ارائه دهید که کذب بودن قسم او را ثابت کند.
مسئولیت شرکا: اینکه شرکا میگویند "به ما مربوط نیست" از نظر قانونی صحیح نیست. اگر آنها در سود و مدیریت قهوهخانه شریک باشند، در برابر دیون و تخلفات آن نیز مسئولیت دارند. در دادگاه میتوان با اثبات شراکت آنها، آنها را نیز طرف دعوا قرار داد. اعتراض آنها به شما به خاطر گزارش ۱۹۷، خود دلیلی بر دخالت و اطلاع آنها از امور قهوهخانه است.
گامهای عملی و پیشنهادی
مشاوره با وکیل: قبل از هر اقدامی، حتما با یک وکیل دادگستری مشورت کنید. پیچیدگی پرونده شما (که شامل جنبههای حقوق کار، کیفری و انتظامی است) نیازمند راهنمایی یک فرد متخصص است.
جمعآوری کامل مدارک: تمام مدارک خود را منظم کنید: پرینت حساب بانکی، فایلهای صوتی، تاریخ و ساعت دقیق کارکرد، نام و مشخصات شهود (در صورت امکان).
ثبت شکایت در اداره کار: اولین و سریعترین اقدام شما باید ثبت دادخواست در اداره کار برای مطالبه حقوق معوقه باشد.
گزارش تخلفات به دادستانی: تخلفاتی مانند فروش قلیان به نوجوانان را به صورت یک شکواییه جداگانه به دادسرای عمومی و انقلاب محل گزارش دهید.
شکایت در دادسرای نظامی: در مورد شکایت از ماموران اماکن، پس از مشورت با وکیل، اقدام به ثبت شکایت در دادسرای نظامی کنید.
شما در موقعیت کاملا قانونی برای احقاق حق خود قرار دارید و با پیگیری صحیح و ارائه مدارک موجود، شانس بالایی برای موفقیت در پروندههای خود خواهید داشت.
