لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام
حدود ۹ ماه پیش در شرکتی کار میکردم و قبل از اتمام قرارداد ترک کار کردم.
حالا بعد از این مدت، کارفرما بنده صورتجلسهای را تنظیم کرده و در آن بنده را متهم به بدهکار بودن به خودش کرده و ذیل ورقه را چند نفر از پرسنل امضا زدهاند و با استناد به این صورتجلسه در دادگاه از بنده شکایت کرده است.
آیا قاضی به استناد این صورتجلسه که بنده اصلا در جریانش نبودم، احتمال دارد که بر علیه من رای صادر کند؟
بر اساس ماده ۱۲۸۵ قانون مدنی، اسناد عادی مانند صورتجلسهها تنها در صورتی معتبر هستند که با حضور و رضایت طرفین تنظیم شده باشند.
در صورتی که شما در جریان تنظیم این صورتجلسه نبودهاید و امضای شما در آن موجود نیست، قاضی نباید صرفاً به استناد این سند علیه شما رأی صادر کند.
پیشنهاد میشود در دادگاه به عدم حضور و رضایت خود در تنظیم این سند اشاره کنید و از حقوق قانونی خود دفاع کنید.
با سلام
قابل پیش بینی نمی باشد .
درود با توجه به عدم امضا صورتجلسه توسط شما محکومیت بر اساس آن بعید به نظر میرسد
با سلام
خیر احتمال محکومیت بعید به نظر می رسد.
با سلام
صورتجلسهای که بدون حضور یا اطلاع شما تنظیم شده، علی الظاهرصرفا گزارش داخلی کارفرما محسوب میشود و ادله مستقلی برای اثبات بدهکاری شما نیست. این ادعا باید با مدارک معتبر مانند رسید، قرارداد، اسناد مالی، یا امضای شما همراه باشد.
امضای سایر پرسنل هم، شهادت محسوب نمیشود وشهادت نیاز به معرفی رسمی شهودو حضور در دادگاه دارد.
لذا اگر شما در جلسه نبودهاید و صورتجلسه بدون امضای شما تنظیم شده، قاضی فقط در صورتی میتواند رای صادر کند که ادله مکمل و اثباتی مانند بدهی ثبتشده، سابقه حساب، یا اقرار قبلی یا شهادت معتبر شهود و......وجود داشته باشد!
علی ایحال پیشنهاد می کنم در صورت طرح دعوی از جانب ایشان علیه شما و قبل از هر اقدامی، حتما از یک وکیل مشاوره بگیرید.
با سلام با توجه به عدم امضا صورتجلسه توسط شما محکومیت بر اساس آن بعید به نظر میرسد
