چه نکاتی رو باید رعایت کنم تا از سفته ها سوء استفاده نشوند؟
با سلام
بنده با شرکت معتبری قرارداد کاری امضا کردم و این شرکت بعنوان ضمانت از من مقدار ۱۰۰ میلیون تومان سفته میخواست و علت رو محرمانه بودن اطلاعات و داشتن رقیب بیان کردن و گفتن زمانی میتونیم سفته ها رو اجرا بزاریم که بتونیم ثابت کنیم کارمند خلاف قرار داد عمل کرده و اگه اشتباها هر شرکتی سفته کارمند رو اجرا بزاره اگه نتونه ثابت کنه خود شرکت مورد پیگرد قرار میگیره میخواتم بدونم ایا این موضوع درسته
اگه میشه در رابطه با دادن سفته و قرارداد کاری هم یه راهنمایی کنین.
با تشکر
