چه نکاتی رو باید رعایت کنم تا از سفته ها سوء استفاده نشوند؟
با سلام
بنده با شرکت معتبری قرارداد کاری امضا کردم و این شرکت بعنوان ضمانت از من مقدار ۱۰۰ میلیون تومان سفته میخواست و علت رو محرمانه بودن اطلاعات و داشتن رقیب بیان کردن و گفتن زمانی میتونیم سفته ها رو اجرا بزاریم که بتونیم ثابت کنیم کارمند خلاف قرار داد عمل کرده و اگه اشتباها هر شرکتی سفته کارمند رو اجرا بزاره اگه نتونه ثابت کنه خود شرکت مورد پیگرد قرار میگیره میخواتم بدونم ایا این موضوع درسته
اگه میشه در رابطه با دادن سفته و قرارداد کاری هم یه راهنمایی کنین.
با تشکر
برای جلوگیری از سوءاستفاده، باید مشخصات و شماره سفتهها در متن قرارداد کاری ذکر شود و صراحتاً قید گردد که این سفتهها در وجه کارفرما و بابت ضمانت حسن انجام کار داده شدهاند.
این یک راهکار کلی است، اما نحوه دقیق درج عبارات روی خود سفته و در بندهای قرارداد میتواند اثر حقوقی متفاوتی برای شما ایجاد کند.
