چطور میتونم حق وحقوقمو طبق یک فرد اخراجی دریافت کنم؟
با سلام،تقریبا مدت ۵سال مشغول کار در شرکت هستم.قراردادم تا آخر تیرماه بوده.از ۲۵تیر صبح مدیرعامل شرکت با سرپرست تماس گرفتن و دستور دادن بنده رو به صورت تعلیق از کار کنن.بعد از پرسش و دلیل این دستور ایشون گفتن شما به دلیل صحبت در تایم کاری با دیگر همکاران باید تعلیق از کاربشی((ناگفته نمونه که ایشون بعد از ۵سال هنوز اسم وفامیل بنده رو نمیدونستن و حتی یکبار هم نه لفظی و نه کتبی اخطار یا تذکر جهت منظبت نبون بنده صادر نکردن )) و باید تسویه کنی.از ایشون خواستم اخراج بنده رو کتبی اعلام کنن و ایشون امتناع کردن و فقط مسر بودن ک باید خودم تسویه بنویسم.میخواستم بدونم با این شرایط ایشون میتونن به همین راحتی عدم تمدید قرارداد کنن؟
کارفرما با پایان مدت قرارداد ملزم به تمدید آن نیست، اما شما میتوانید برای دریافت کلیه حقوق و مزایا از طریق اداره کار و سامانه روابط کار شکایت کنید. همچنین برای دریافت بیمه بیکاری نیاز به ثبت نامه عدم نیاز یا اخراج از سوی کارفرما دارید.
این شرایط کلی پایان قرارداد است و وضعیت پرونده شما بسته به نحوه ثبت قطع همکاری و مدارک موجود برای اداره کار تفاوت میکند.