موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام،تقریبا مدت ۵سال مشغول کار در شرکت هستم.قراردادم تا آخر تیرماه بوده.از ۲۵تیر صبح مدیرعامل شرکت با سرپرست تماس گرفتن و دستور دادن بنده رو به صورت تعلیق از کار کنن.بعد از پرسش و دلیل این دستور ایشون گفتن شما به دلیل صحبت در تایم کاری با دیگر همکاران باید تعلیق از کاربشی((ناگفته نمونه که ایشون بعد از ۵سال هنوز اسم وفامیل بنده رو نمیدونستن و حتی یکبار هم نه لفظی و نه کتبی اخطار یا تذکر جهت منظبت نبون بنده صادر نکردن )) و باید تسویه کنی.از ایشون خواستم اخراج بنده رو کتبی اعلام کنن و ایشون امتناع کردن و فقط مسر بودن ک باید خودم تسویه بنویسم.میخواستم بدونم با این شرایط ایشون میتونن به همین راحتی عدم تمدید قرارداد کنن؟
