می توانم به دیوان عدالت شکایت کنم؟
با سلام ،سال ۹۹ در دی ماه به بنده در خارج از وقت اداری اطلاع داده شد که باید محل کار خود را ترک کنم و به جای دیگر بروم،از آن زمان بنده به تمامی مقامهایی که در رده پاسخگویی در تامین اجتماعی بودند مراجعه کردم ولی کسی جواب درست ارایه نداد...جابهجایی انجام شده باعث ضرر ماهیانه حداقل۳تا ۵ ملیونی بنده شد که اضافه کار و یک سری مزایای بنده که شامل سختی کار شیفت در گردش حق سختی کار در بیمارستان و دو مورد دیگر کلا قطع شد...آیا می توانم با شکایت به دیوان عدالت درخواست ضرر و زیان بکنم؟لازم به ذکر است روز قبل از جابه جایی در بیمارستان شریعتی کمیته انضباطی گرفته شد و چون به جمع بندی نرسیدند به اخطار درج در پرونده بسنده کردند... و این موضوع روز بعد اتفاق افتاد که تنها جواب قانع کننده این بود که دستور شخص مدیر درمان است...لطفا راهنمایی کنید...بنده کارمند استخدام رسمی مدیریت درمان اصفهان هستم و رسته خدمتی بنده پرستار است...الان مجبورم کردن برم درمانگاه حواشی شهر که مزایا و اضافه کاری کمی دارد....در بدو استخدام بیمارستان غرضی بودم و سپس بیمارستان شریعتی اصفهان و به یک باره با تمام رسته و ردیفم به درمانگاه منتقل شدم و بسیار متضرر شدم...
بیشتر وکلا معتقدند موضوع جابهجایی و تضییع حقوق شما از طریق دیوان عدالت اداری قابل پیگیری و شکایت است، هرچند برخی پیگیری درونسازمانی یا از طریق وزارت بهداشت را نیز مطرح کردهاند.
امکان شکایت در دیوان عدالت اداری وجود دارد، اما نتیجهٔ آن به اسناد جابهجایی و سوابق اداری پروندهٔ شما بستگی دارد.
