میتونم دستگاه الزام به اعمال مدرک تحصیلی و ارتقا طبقه شغلی و تغییر پست سازمانی و اصلاح حکم کارگزینی در دیوان عدالت اداری کشور مطرح کنم؟
اینجانب دارای ۱۶ سال سابقه کار و در سال ۱۳۹۶ با حکم قطعی دیوان عدالت اداری کشور تبدیل وضعیت قراردادی به پیمانی با مدرک تحصیلی دیپلم در پست نگهبان استخدام شده ام
با توجه به اینکه در زمان قراردادی به مدت ۱۳ سال کارمند اداری در آن دستگاه مشغول به خدمت بوده فعلا به مدت ۳ سال به عنوان نگهبان مشغول به انجام خدمت هستم
در حال حاظر مدرک کاردانی و دانشجو مقطع کارشناسی مدیریت هستم به لحاظ کسب تجارب ،مهارت و طی دورههای آموزشی ۱۲۰۰ ساعت دوره های تخصصی ضمن خدمت از توانایی برای تصدی مشاغل بالاتر از شغل فعلی برخوردار هستم
طرح شکایت در دیوان عدالت اداری برای الزام دستگاه به اعمال مدرک تحصیلی، ارتقای طبقه و اصلاح حکم کارگزینی امکانپذیر است.
این امکان یک قاعده کلی است، اما پذیرش آن در دیوان به شرایط مدرک و نحوه ارائه آن به دستگاه متبوع بستگی دارد.
