موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام وخسته نباشید خدمت شما کارشناس محترم من در یک بسته بندی با تیراژ هفته ای دوسه هزار تا شلوار کار میکردم کار فرما در سال جدید بدون هیچ دلیلی به بهانه جمع کردن کار من را اخراج کرده ایا من برای سابقه پنج سال کارکردم میتوانم از ایشان شکایت کنم وهزینه این کار چقد میباشدممنون میشم جواب منو بدید
با سلام، بدوا ادله و مستندات خود را جمع آوری کرده و بررسی کنید در سالهای کار حقوق و.. را مطابق قانون دریافت نموده اید یا خیر؟ در نوبه بعد در صورت عدم دریافت حقوق کامل، می توانید به اداره کار مراجعه نموده و اقدامات بعدی را انجام دهید، در خصوص هزینه کرد نیز بایستی به عرض برساند این عدد قابل تعیین نمی باشد چرا روند کاری هر پرونده متفاوت است،حال با تکیه بر توضیحات اخیرالذکر در صورتی که خود را محق می دانید می توانید با رزرو وقت مشاوره با وکلای محترم و یا با کارشناسان معزز بنیاد وکلا به جهت پیشبرد کار در تماس باشید .موفق و موید باشید
سلام.شما می توانید به اداره کار مراجعه و ضمن معرفی کارگاه خود و همچنین با استفاده از راهنمایی افراد مستقر در آنجا نسبت به طرح شکایت و مطابه تمام حقوق خود شامل دستمزد، سنوات ،مرخصی ،اضافه کاری و جمعه کاری و غیره اقدام کنید .بدیهی است اثبات برخی از این موارد نیاز به راهنمایی وکیل متخصص دارد
طرح دعوا در هیات های حل اختلاف اداره کار هیچگونه هزینه ای ندارد شما در هیات تشخیص اداره کار طرح دعوا نمایید اگر اخراج شما غیر موجه تشخیص داده شود حکم به بازگشت به کار با پرداخت حق السعی از تاریخ اخراج داده خواهد شد و در غیر اینصورت مستحق دریافت مقرری بیمه بیکاری داده می شود.
