مگه نباید یک چهارم عیدی و سنوات به حسابش واریز بشه و بقیه عیدی و سنوات به حساب خودم واریز بشه؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

با سلام ضمن تقدیر و تشکر از اساتید محترم بابت راهنمایی که قبلا کرده اید. خانم بنده نامه ای به شرکتی که کار میکنم آورده از طرف دادگاه که عیدی و سنوات آخر سال را شرکت به حساب ایشان واریز کنه . مگه نباید یک چهارم عیدی و سنوات مانند حقوق به حسابش واریز بشه و بقیه عیدی و سنوات به حساب خودم زده بشه. در ضمن پرونده اعسار از پرداخت مهریه در مرحله تجدیدنظر خواهی هست و هنوز جواب دادگاه تجدیدنظر هنوز نیومده . چطور می توانم جلوی این کار رو بگیرم . ممنون میشم کمکم کنید در ضمن شرکت چند ماهی هست یک چهارم حقوق بنده رو ماهانه به حساب ایشان میزنه . با تشکر

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

طبق نظر اداره حقوقی قوه قضائیه، عیدی و پاداش بابت بدهی مهریه قابل توقیف نیستند. حتی اگر دادگاه این نظر را نپذیرد، در هر صورت توقیف کل عیدی و سنوات خلاف قانون است و حداکثر تا سقف یک‌چهارم یا یک‌سوم قابل برداشت خواهد بود.

اینکه شرکت بتواند تمام یا بخشی از عیدی را کسر کند، به مفاد دقیق دستور قضایی و استنباط قاضی پرونده شما بستگی دارد.

پاسخ اختصاصی · نه پاسخ عمومی

آیا دادگاه حق توقیف کامل عیدی شما را دارد؟

نوع برداشتی که قاضی از مزایای شغلی دارد و متن دقیق نامه‌ای که به محل کار ارسال شده، امکان ابطال دستور یا تعدیل کسر را تعیین می‌کند.

احسان عبدالهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸(۵۹۱) · ۱٬۲۸۵ مشاوره موفق

بدون هزینه تماس ۱۰۰ درصد محرمانه گفتگو آنی با وکیل

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

میزان توقیف عیدی و پاداش بابت مهریه

بر اساس دیدگاه‌های حقوقی و نظریه اداره حقوقی، مبالغی مانند عیدی و سنوات جزو حقوق مستمر نبوده و اصلاً نباید بابت بدهی توقیف شوند. با این حال برخی قضات این موارد را قابل توقیف می‌دانند اما حتی در این حالت نیز توقیف کل این مبالغ امکان‌پذیر نیست و نهایتاً باید طبق همان سقف یک‌چهارم یا یک‌سوم عمل شود. شما می‌توانید با ارسال یک لایحه کتبی به شعبه مربوطه نسبت به کسر غیرقانونی اعتراض کنید و در صورت نپذیرفتن دادگاه، موضوع از مراجع نظارتی قابل پیگیری است.

منابع: نظریه شماره ۷/۵۵۴ اداره حقوقی قوه قضائیه

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

خانه
مشاوره حقوقی
مشاوره حقوقی خانواده
مشاوره حقوقی مهریه
مگه نباید یک چهارم عیدی و سنوات به حسابش واریز بشه و بقیه عیدی و سنوات به حساب خودم واریز بشه؟

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش

احسان عبدالهی تأیید‌شده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۲۸۵ مشاوره موفق

اولا- امکان توقیف و برداشت از عیدی و مزایای مستقل از حقوق وجود ندارد .
ثانیا- بر فرض عدم عمل به نظریه اداره حقوقی قوه قضائیه و نپذیرفتن این تفسیر قانونی ، بازهم تنها توقیف تا سقف یک چهارم امکانپذیر است .
ثالثا- در صورت استنکاف دادگاه میتوانید موضوع را کتبی و به صورت لایحه به قاضی اعلام کرده و در صورت عدم پذیرش اقدام به طرح شکایت در دادسرای انتظامی قضات نمایید .

میثم احمدی تأیید‌شده

۶ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۴٬۹۹۲ مشاوره موفق

درود بر شما، مطابق نظریه شماره ۷/۵۵۴ اداره حقوقی قوه قضائیه :
از مجموع دریافتی‌های مستخدم و آنچه مربوط به کار و فعالیت بیش از حد تکلیف و وظایف قانونی باشد مانند اضافه کار، حق التدریس، حق التالیف و غیره و همچنین وجوهی که وزارتخانه یا سازمان مزبور علاوه بر دریافتی ماهانه مستخدم مانند پاداش و عیدی و کمک خواروبار و غیره به او می‌پردازند، جزء مزایای مستمر یا غیر‌مستمر نبوده و در نتیجه بابت بدهی کسر نمی‌شوند. البته بسیاری از قضات به این نظر پایبند نیستند، لکن در هر صورت بیش از یک سوم قابل توقیف نیست.