سلام
نیرویی بصورت پراکنده و اکثرا دور کاری طی یکسال گذشته واسه من کار کرده و حقوق مورد توافق هم پرداخت شده قرارداد کتبی با ایشون نداشتم چون اصلا ثبات کاری نداشتن و متعهد به کارشون نبودن چند روز پیش نامه ای از اداره کار واسه من اومد مبنی بر شکایت ایشون از من و طی پیامی به من مدعی شدن که ۴.۶ من بهشون بدهکارم و باید پرداخت کنم و گرنه از طریق ادامه شکایت مبلغ خیلی بیشتری محکوم میشم ... در ضمن ایشون چون قراردادی نبود در لیست بیمه ما نبود و به کارت بانکی ایشون از حساب من مبلغ ۸.۳ میلیون بصورت نامنظم طی یکسال گذشته واریز شده میخواستم ببینم من باید چکار کنم ممنون
شما بایستی با استناد به مدارک و شواهد و پرینت فیش واریزی که نشان دهد ایشان تماما حقوق خود را از شما اخذ نموده و نیز با داشتن شهود که اثبات کند شخص بصورت فصلی و پراکنده برای شما فعالیتی انجام داده است میتوانید از خود دفاع نمایید .
باسلام
یکی از ادله اثبات رابطه کارگر و کارفرمایی، پرینت حسابی است که برای افراد وجه واریز شده است. شما باید اثبات کنید ایشان کارمندتان نبوده و الا تمامی حق و حقوق یک کارمند، حال دورکاری یا هر چیز دیگری به او تعلق می گیرد. موضوع دعوای شما باید بررسی و راه حل مناسبی برای آن طراحی شود. در صورت تمایل مشاوره تلفنی را فعال تا در خدمتتان باشم.
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
پرسش حقوقی خودتان را بپرسید
پرسش خود را ثبت کنید تا وکلای بنیاد وکلا پاسخ بدهند — ثبت پرسش رایگان است.ثبت پرسش حقوقی
