موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام! من به تازگی قرار هستش که با یک شرکت دانشبنیان قرارداد کاری ببندم و مشغول به کار بشم، منتها چند مورد هست که یکم بابتشون نگران هستم. من اواسط پروسه مهاجرت هم هستم و فکر میکنم حدود ۶ ماه تا یکسال زمان ببره این پروسه، شاید کمتر شاید بیشتر. شرکت از من تعهد محضری به همراه امضای ضامن خواسته. خودشون یک متن آماده بهم دادن که یکی از بندهای اون «تعهد به سه سال همکاری» هستش. پونصد میلیون سفته تضمین. (حسن انجام کار). قراردادهایی که میبندن اولش یک ماهه هست و بعد از اون سه ماهه، حالا میخواستم بدونم این تعهد با توجه به شرایط من میتونه برام مشکل ساز بشه؟ یا مثلا من بعد از سه ماه که قراردادم تموم میشه و قرارداد جدید رو امضا نکنم چی میشه؟ یکم تناقض هست بین تعهد سه سال همکاری و قرارداد سه ماهه.
بادرود
اگر قراردادهای شما ابتدا یک ماهه و سپس سه ماهه باشد، این موضوع میتواند به شما این امکان را بدهد که بعد از پایان هر قرارداد، تصمیم بگیرید که آیا میخواهید ادامه دهید یا خیر. اما در صورتی که تعهد محضری به سه سال همکاری داده باشید، این امکان ممکن است محدود شود.
سلام شما که میخواین سه سال تعهد کاری به شرکتی بدین و احتمال میدین در وسط کار بخواین مهاجرت بکنید و از طرفی میخواین به شرکت ضامن بدید و سفته ۵۰۰ میلیون تومنی بدهید قراردادتون رو حتما و حتما به وکیل نشون بدید و بعدش امضا کنید
