فیش حقوقی و حکم کارگزینی سند رسمی محسوب میشود یا سند عادی است؟
سلام آیا فیش حقوقی و حکم کارگزینی سند رسمی محسوب میشود یا سند عادی است؟
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
سلام آیا فیش حقوقی و حکم کارگزینی سند رسمی محسوب میشود یا سند عادی است؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
باسلام
حکم کارگزینی، سندی رسمی است که برای افراد استخدام شده از سمت سازمان مورد نظر، صادر میشود. این حکم یعنی فرد به صورت رسمی شروع به کار کرده است. این حکم توسط بالاترین مقام آن سازمان یا مافوق فرد استخدام شده صادر میشود. مفاد حکم کارگزینی دربردارنده تعهدات کارفرما و کارمند نسبت به یکدیگر میباشد.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل قرارداد صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۲٬۰۶۷ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
خیر ، طبق قانون تجارت و قانون مدنی ، فیش حقوقی کارمند یه سند عادی تلقی میشود و حکم کارگزینی کارمندان یه قرارداد دوطرفه عادی فیمابین کارمند و اداره مربوطه است و اسناد رسمی لازم الاجرا محسوب نمیشود.
فیش حقوقی و حکم کارگزینی سند عادی محسوب میشه و ادارات کارگزینی از جمله مراجع رسمی نیست که امکان صدور سند رسمی را داشته باشد. و مفاد آن صرفا برای طرفین (سازمان و کارمند) اعتبار دارد، مگر به موجب دستور قضایی اعتبار یابد.
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.