طرح شکایت برای برگشت به کار کنم؟

با عرض سلام وخسته نباشید.
بنده با ۱۳ سال سابقه کار که ۱۲ سال آن به صورت قرارداد ۳ ماه در یک کارگاه شرکت خصوصی و ۱۰ ماه ان بدون قرار داد کار در دفتر مرکزی ان شرکت با کد کارگاهی جداگانه دارم الانم کارفرما برای بنده از اول خرداد نامه عدم نیاز به کارگزینی اعلام کرده و قراراداد ۶ و ۳ ماهه جداگانه برای ماه های ۹۸ تنظیم کرده که ملزم به امضای میداند که بنده امضا نکردم و نمیدانم چه دلیلی برای امضا قرارداد ها دارد خواهشمندم راهنمایی کنید چکار کنم.