سفته جهت کار باید ارائه بشه؟
سلام وقت بخیر،من دختری هستم که به تازگی وارد شرکت طراحی شدم که برای استخدام از من درخواست سفته ۳۰۰ میلیونی کردن در صورتی که کار من فقط طراحی می باشد و چیز محرمانه ای و یا وظیفه فروش و.. چیزی ندارم و وقتی دلیلشو پرسیدم به من گفتن ما به شما آموزش میدیم و این سفته برای این هست که شما از این شرکت نرید چون به شما آموزش میدیم سوالم این هست آیا این کار قانونیه؟؟طبق قانون کار هنوز هم باید سفته داد؟اگه بله مبلغش با این شرایط چقدر باشه و روی سفته چی قید بشه ک برای من دردسر درست نشه. با توجه به اینکه به من گفتن فعلا بیمه هم نمیکنند.ممنون میشم راهنمایی کنید
گرفتن سفته برای کار الزام قانونی ندارد اما امری توافقی و عرفی است، هرچند اجبار شما به ماندن در کار غیرقانونی و مبلغ بالا ممکن است غیرمتعارف باشد. در صورت ارائه سفته، باید حتما روی آن و در متن قرارداد عبارت بابت حسن انجام کار قید شود، مشخصات سفته در قرارداد بیاید، شرط استرداد آن نوشته شود و از آن کپی بگیرید.
این اصول کلی تحویل سفته است، اما پذیرش آن به شرایط خاص قرارداد شما و بندهای مربوط به ضمانت بستگی دارد.
