راهی داره که نیروهایی که عهد شکنی میکنن لااقل مدعی حقوق بیمه و مزایا نباشند؟
سلام، یه شرکت زدم و قبل از ورود اعضا به شرکت گفتم هر وقت محصول آماده فروش شد از سود فروش حقوق میدیم به شرطی که تا محصول آماده نشده کسی جای دیگه کار نگیره هر کسی دوست داره بیاد. چک و سفته ای نگرفتم و قراردادی هم نداریم.
حالا بعد چند ماه یکی که اواخر ماهی ۱ ساعت بیشتر نمیومده رفته جای دیگه کار گرفته بهش گفتیم دیگه نیا الان تهدید می کنه میره شکایت میکنه حقوق ۵ ماهشو می گیره. من فقط از جیب خرج کردم و درآمدی نداشتیم این آقا هم کار رو اینجا یاد گرفت. خواستم بدونم راهی داره که نیروهایی که عهد شکنی میکنن لااقل مدعی حقوق بیمه و مزایا نباشن؟ اصلا قانون برای شرکت های تازه تاسیس با سرمایه اندک فکری کرده که اینطوری ما رو تیغ نزنن؟ پیشنهاد شما در این رابطه برای شرکت های استارت آپی تازه تاسیس چیه؟ ممنون
