دیوان کمک می‌کند یا حق خواهان ضایع شده است؟

با سلام
دوست گرامی ، متاسفانه پرونده شما در بدوی و تجدید بر علیه شما بوده لذا اگر بخواهید دوباره اقدامات را از سر بگیرید همان خواهد بود ( هر چند به صراحت میتوان گفت حقوق شما پایمال شده است )
لذا بهتر است کپی از قرارداد دایمی خود ، و نیز کلیه مدارک و شواهدی که نیاز است من جمله احکام بدوی و تجدید را نیز ضمیمه نمایید و به همراه یک شکوائیه استوار و محکم بر علیه اداره کار محل زندگی خود از طریق دیوان عدالت اداری اقدام نمایید که بنا به فرمایشات مطرح شده از سوی شما به احتمال زیاد حکم به نفع شما صادر خواهد شد .
موفق و موید باشید

اگر قبلا تقاضای بازگشت به کار نکردین مجددا مطرح کنین و با قرارداد دائم کارفرما مجبور به اعاده کار خواهد بود

با سلام
باید به دیوان عدالت اداری مراجعه نمایید . در عین حال مدارک شما باید بررسی بشه

سلام
به هر حال در رسیدگی به اختلاف بین شما و کارفرما هیئت حل اختلاف کار بر اساس تشخیص و نظر خود را صادر می نمایند و شما و کارفرما مجبور به تبعیت از آن هستید
اگر الان آخرین رایی که صادر شده است رای هیات حل اختلاف باشد و شما نسبت به این رای ایراد و اعتراض داشته باشید می توانید در دیوان عدالت اداری به این رای اعتراض کنید و چنانچه دیوان عدالت اداری آن را تایید کردند شما ناچار به تبعیت از آن هستید و چنانچه نقض کردند باید منتظر رای جدید هیئت حل اختلاف باشید
درصد موفقیت بستگی به دلایل و محتویات پرونده مطروحه دارد که ما از آن اطلاعی نداریم