لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام
برای یک قرارداد کاری، کارفرما تقاضای دریافت سفته به مبلغ حدود ۳۰۰ میلیون تومان کرده است و نسخه ای از قرارداد را هم در اختیار اینجانب قرار نمی دهد. در صورت دادن سفته به ایشان و عقد قرارداد کاری، آیا در آینده مشکلی بنده را تهدید خواهد کرد؟
با تشکر
اخذ سفته از کارمند و عدم درج مشخصات آن در قرارداد و یا سفته سفید امضا، ندادن قرارداد به کارمند یا قرارداد بدون تاریخ، همگی از مصادیق مجرمانه ای است که در قانون کار بدان اشاره شده است. حتما سریال سفته در قرارداد ذکر و نسخه ای به شما داده شود و الا هر جوری کارفرما اراده کند، می تواند شما را متضرر کند.
سلام
چنانچه شما سفته ای صادر و به کسی تسلیم نمایید و در آن هیچ قید و شرطی ننویسید و نیز قراردادی که بابت آن سفته داده ای در اختیار شما نباشد با توجه به بالا بودن مبلغ سفته احتمال ایجاد مشکل زیاد است و چنانچه در مورد سفته اقدام نمایند و شما بخواهید موضوع فیمابین را ثابت کنید مشکل است
بنابراین چنانچه شما می خواهید با شخصی قرارداد کاری داشته باشید و هر دو طرف حسن نیت داشته باشند هیچ دلیلی بر اینکه سفته بدون قید و شرط از شما گرفته شود و قرارداد کاری نیز به شما داده نشود وجود ندارد
با سلام
اگر سفته بابت تضمین حسن انجام کار می باشد...
باید سریال سفته در قرارداد قید و در سفته نیز شماره قرارداد قید گردد
و یک نسخه از قرارداد به شما ارائه گردد....در غیر اینصورت در صورت بروز مشکل ...همه چیز به ضرر شماست
