در رابطه با اعتیاد کارمندان چه اقدامی صورت میگیرد؟
سلام اینجانب کارمندم ۵ سال است که مشغول خدمتم دو ماه قبل ریس اداره منو یکی دیگه از همکارها رو برد ازمایشگاه و ما امتناع کردیم بعد یه نامه از سازمان اومد که مخالفت با ادامه همکاری الان دوماهه سر کار نزاشتن بریم تا که چند روز پیش بردنمون ازمایش مثبت شدم الان به نظرتون چیکار میکنه گزینش با من
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
اثبات اعتیاد کارمند در بیشتر سازمانها و طبق آییننامههای داخلی محتمل است که به اخراج منجر شود، اما برخی وکلا معتقدند صرف اعتیاد همیشه سبب اخراج نیست و ممکن است با ارجاع به دادگاه اداری، جریمه یا در صورت ترک نکردن به اخراج بینجامد.
این وضعیت کلی است، ولی نوع ماده مخدر مصرفی و متن آییننامه انضباطی سازمان شما تعیینکننده نتیجه نهایی خواهد بود.
