دادن سفته به محل کار منع قانونی دارد؟
سلام میخواستم ببینم من جایی سفته بدهم و بنویسم فقط ابرای حسن انجام کار بازم ممکنه دردسر پیش بیاد اصلا دادن سفته یا چک درسته یا خیر
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام میخواستم ببینم من جایی سفته بدهم و بنویسم فقط ابرای حسن انجام کار بازم ممکنه دردسر پیش بیاد اصلا دادن سفته یا چک درسته یا خیر
طبق عرف جاریه کارفرما مبادرت به اخذ سفته از کارگر می نماید و عموما کارگر می بایست سفته راتهیه و تحویل دهد . لذا جهت جلوگیری ازسوء استفاده احتمالی ، حتما در سفته علت صدور آنرا ذکر نمایید؛ مثلا بنویسید بابت تضمین حسن انجام کار، بابت تضمین قرارداد و....
باسلام
قراردادی تنظیم نمایید و در متن قرارداد به ارایه سفته جهت حسن انجام کار به طرف قرارداد با شماره و مبلغ سفته اشاره نمایید و حضور دو شاهد نیاز است همچنین در دو برگ و هر برگ برای طرفین باشد
با سلام
سعی کنید قراردادی با حضور و امضاء شاهد تنظیم کنید و در خصوص سفته با ذکر مشخصات کامل سفته، اینطور نوشته شود: «...بابت تعهد به حسن انجام کار بعنوان امانت نزد کارفرما....» با "شرط استرداد" در پایان قرارداد
اقدامات ذیل را انجام دهید
۱. در سفته عبارت تضمین بابت حسن انجام کار را درج کنید و در قرارداد به تودیع سفته اشاره کنید.
۲. گرفتن رونوشت از سفته به همراه رونوشت کارت ملی تحویل گیرنده سفته در یک برگ
۳. امضاء و اثرانگشت تحویل گیرنده با درج عبارت «اصل سفته فوق دریافت شد» به همراه تاریخ