بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

برای بنده سطح دو سلامت در نظر گرفتن و بنده را یک ماه مانده به درجه اخراج کردن میخواستم بندانم که آیا اینکار قانونی هست؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۲ پاسخ ثبت شده

با سلام. من در نیروی انتظامی استخدام شدم و در اواخر مدت آموزشم دچار دیسک کمر شدم که با تشکیل شورای پزشکب برای بنده سطح دو سلامت در نظر گرفتن و بنده را یک ماه مانده به درجه اخراج کردن میخواستم بندانم که آیا اینکار قانونی هست یا خیر با توجه به این که بنده ۱ سال آموزش خود را به پایان رساندم و هیچ کسری آموزشی نداشتم

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

قانونی بودن یا نبودن اخراج به دلیل سطح دو سلامت، مستقیماً به آیین‌نامه‌ها و مقررات اجرایی نیروهای مسلح بستگی دارد.

اینکه تصمیم شورای پزشکی و اخراج شما قابل اعتراض باشد یا نه، بستگی به مفاد دقیق آیین‌نامه استخدامی واحد شما دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

ارتباط قانونی بودن اخراج با آیین‌نامه مربوطه

تصمیم‌گیری درباره قانونی بودن ترخیص یا اخراج شما به دلیل دیسک کمر، تماماً به آیین‌نامه‌های استخدامی و پزشکی نیروهای مسلح وابسته است. طبق نظر وکلا، در صورتی که این موضوع در آیین‌نامه اجرایی پیش‌بینی شده باشد، اقدام صورت‌گرفته قانونی تلقی می‌شود و امکان اقدام خاصی وجود ندارد. برای ارزیابی امکان اعتراض، مطالعه و تطبیق دقیق شرایط شما با آیین‌نامه واحد مربوطه ضروری است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

فرشید شاه مردانی فیروزجائی ۵ سال پیش

دکترای حقوق

۴٫۹ · ۴۷ مشاوره موفق

با سلام ،برابر آیین نامه اجرائیه موجود در نیروهای مسلح کاملا قانونی می باشد

علیرضا زرینه پور ۵ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۹ مشاوره موفق

باسلام
باید به آیین نامه واحد مربوطه مراجعد کرد

۲۸۵ وکیل متخصص دیوان عدالت اداری آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال