با توجه به اینکه دیوان رای داده که اینها باید محاسبه بشوند، آیا این سازمان باید به نرخ روز این حقوق را به من بپردازد؟

با سلام
بنده کارمند اداره دولتیم و از اداره ام بابت سابقه و حق بیمه و مزایا و حقوق سه سال به دیوان شکایت کردم. از سال ۸۵ تا ۸۸ و دستور داده شده که سوابق محاسبه و حقوق و حق بیمه و مزایا پرداخت شود.
دقیقا هم قید شده که این آقا باید از تاریخ فلان تا فلان استخدام می شده که نشده بودم در آن سه سال و هیچ چیزی هم دریافت نکردم چون استخدام نبودم.
حالا مشکل اینست که الان در سال ۹۹ هستیم و حقوق من ۵ میلیون است ولی آن زمان ۳۰۰ هزار تومان بوده (که ندادند)
نکته دوم اینکه با توجه به اینکه حقوق من فقط ۳۰۰ تومان بوده و الان حق بیمه و ... حداقل ۶۰۰ هزار تومن می شوند برای هر ماه، آیا مابه التفاوت را باید من بپردازم یا خود این سازمان موظف است بیمه و سایر مزایا را بزند و به من مربوط نمی شود؟
بنده درخواست اجرائیه هم داده ام ولی می خواستم بدانم که قانونا به چه صورت است
با تشکر