بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اگر شکایت کنم چون خودم ترک کار کردم این مسئله به ضرر من هست؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

سلام من از خرداد ۹۹ تو یه چاپخونه مشغول به کار شدم و قرار شد از همون روز اول بیمه کنه ولی بعد سه ماه با مراجعه به اداره بیمه فهمیدم که دروغ گفتن و وقتی این موضوع رو باهاشون درمیون گذاشتم حتی به من توهین کردن تا ۶ ابان اونجا کار میکردم ولی چون به من دروغ گفته بودن از اونجا رفتم و به من گفتن که حق بیمه رو پرداخت میکنن و هر بار که باهاشون تماس میگیرم و عده سرخرمن میدن خواستم بدونم من اگر شکایت کنم چون خودم ترک کار کردم این مسئله به ضرر من هست یا نه و این که من به حق میرسم هیچ قراردادی هم نداشتیم ممنون از لطف شما

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

عدم وجود قرارداد کتبی مانع شکایت نیست و با شهادت شهود یا پرینت واریزی می‌توانید کارکرد و حق بیمه را مطالبه کنید، اما ترک کار بدون رعایت تشریفات قانونی ممکن است به ضرر شما تمام شود و شما را از برخی حقوق و مزایا محروم کند.

این قاعده کلی است و اثر ترک کار بر پرونده شما بستگی مستقیم به نحوه اثبات سابقه و نوع قرارداد شفاهی‌تان دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مطالبه حق بیمه و پیامد ترک کار بدون قرارداد

نداشتن قرارداد کتبی مانع شکایت نیست و قرارداد می‌تواند شفاهی باشد؛ شما می‌توانید با پرینت واریزی‌ها یا شهادت شهود اشتغال خود را در اداره کار ثابت کنید. کارفرما طبق قانون مکلف به بیمه کردن کارگر است و در صورت تخلف جریمه می‌شود. با این حال، ترک کار ناگهانی و بدون طی تشریفات استعفا تخلف محسوب شده و کارفرما می‌تواند بابت آن طرح دعوا کند که در این صورت ممکن است از برخی مزایا محروم شوید.

منابع: قانون کار، مواد ۲۱ (تبصره)، ۲۴، ۲۵ و ۱۴۸

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
شیما درواری

کارشناس حقوقی

با سلام در واقع طبق ماده ۱۴۸ قانون کار موظف است شما را بیمه کنند و در صورت تخلف محکوم به جریمه نقدی می شوند اول طول مدت قرار داد شما چند ساله است و قراردادتان مهم است وکار فرما شما میتواند در هیات هل اختلاف کرد از شما شکایت به خاطر ترک کارتان بی دلیل و به هم زدن قرارداد را انجام دهد که در این صورت از بعضی و حقوق و مزایا دیگر بر خوردار نمیشوید ولی ایشون هم ترک تعهد کردن شما هم ترک کار و به هم زدن قرارداد ماده ۲۵ قانون کار مطالعه کنید که مقرر دارد هیچ کس نمیتواند بی دلیل قرار داد را فسخ کند

حمزه قزل سفلی ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۹ · ۲۲ مشاوره موفق

با سلام

با توجه به اینکه طبق قانون کار ، قرارداد کار میتواند کتبی یاشفاهی باشد.از اینکه قرارداد کتبی ندارید نگران نباشید .
..........................
طبق تبصره ماده۲۱ قانون روابط کار گر و کارفرما، کارگری که استعفا می کند موظف است یک ماه به کار خود ادامه داده و بدوا استعفای خود را کتبا به کارفرما اطلاع دهد و در صورتی که حداکثر ظرف مدت ۱۵ روز انصراف خود را کتبا به کارفرما اعلام نماید استعفای وی منتفی تلقی می شود و کارگر موظف است رونوشت استعفا و انصراف آن را به شورای اسلامی کارگاه و یا انجمن صنفی و یا نماینده کارگران تحویل دهد .

اگر چنانچه تمایلی به ادامه کار ندارید ،ابتدا طبق تبصره مذکور اقدام نمایید.سپس در صورتی که کارفرما حقوق و مزایای شما را پرداخت نکرد به اداره کار شکایت نمایید. زیرا با توجه اظهارات خودتان ، چنانچه طبق تبصره مذکور اقدام ننموده و شکایت به اداره کار ببرید ،احتمالا هیئت تشخیص اداره کار ،ترک کار را از سوی شما اعلام خواهدکرد.

بدیهی است مطابق ماده ۲۴ همان قانون ،در صورت خاتمه قرارداد کار ، کار معین یا مدت موقت ، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد ، یک سال یا بیشتر ، به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه ، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید

احسان عبدالهی
احسان عبدالهی تأیید‌شده
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۲۶۷ مشاوره موفق

اگر بتوانید اشتغال خود را اثبات کنید میتوانید حق و حقوق و مزایای قانونی خود را با شکایت در اداره کار دریافت نمایید .

رضا رستمی
رضا رستمی
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۱٬۲۱۱ مشاوره موفق

میتوانید برای مطالبه ی حق و حقوقتان از طریق اداره ی کار اقدام نمایید و اگر قراردادی ندارید میتوانید به استناد شهادت شهود و پرینت واریزی ها اشتغال خود را ثابت کنید

۲۷۶ وکیل متخصص دیوان عدالت اداری آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال