بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اگر شکایت کنم از کارفرما بهتره یا که شرایط کارفرما رو قبول کنم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۹ پاسخ ثبت شده

باسلام من ۱۰سال هست که برای یه شرکت تعاونی مسافربری کار میکنم تو این ۱۰ بیمه من رو ۶ سال رد کرده ولی ماهی ۱۵ روز حالا از اینها به کنار کارفرمای من اومده میگه باید بیای برگه مهزری به من بدی برای حق ثنوات که هر ساله حق خود را گرفتی و از این به بعد کارفرما با من قرارداد سالیانه میبنده و سالیانه ثنوات من رو بهم میده و برگه مهزری از من میگیره الان من ۱۴ روز هست قبول نکردم و به این دلیل من رو اخراج کرده حالا سوال من این هست اگر شکایت کنم از کارفرما بهتره یا که برم شرایط کارفرما رو قبول کنم متشکر میشم راه حل درست بهم بدهید.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

وکلا توصیه کرده‌اند که شروط کارفرما را قبول نکنید و امضایی ندهید، چرا که حق شکایت برای دریافت کامل سنوات و حق بیمه‌های معوقه در اداره کار برای شما محفوظ است.

تصمیم نهایی برای طرح دعوا یا توافق با خود شماست، اما مدارک و اسناد پرداخت حقوق وضعیت شما را دقیق‌تر مشخص می‌کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

شکایت به اداره کار به جای امضای تعهدنامه

توصیه اغلب وکلا این است که شرایط کارفرما را نپذیرید و از دادن برگه یا تعهد محضری خودداری کنید. شما حق دارید با طرح شکایت در اداره کار، کسری سابقه بیمه و سنوات پرداخت‌نشده این ۱۰ سال را مطالبه کنید. در مراجع اداره کار برگه تسویه بدون سند واریزی معتبر نیست و کارفرما موظف به ارائه مدارک پرداخت است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۹ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
حسین عزیزی

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲۴ مشاوره موفق

بادرود
شما میتوانید شکایت کنید وبا اثبات این موضوع موظف به پرداخت حق بیمه و پرداخت بقیه موارد که پرداخت نکرده میشود
لذا گرفتن برگه توسط کارفرما از کارگرجهت پرداخت حق و حقوق در اداره کار قابل استناد نیست واداره کار فقط برگه واریزی را قبول میکند لذا باز بهتره تعهدی از این بابت ندهید

میثم احمدی
میثم احمدی تأیید‌شده
۶ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۴٬۹۳۳ مشاوره موفق

درود بر شما، توصیه می‌شود توافق نکرده و موضوع رو با شکایت از ایشان به اداره کار پیش ببرید.

عنایت احمدی نورالدین وند ۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱۷۷ مشاوره موفق

دراین مورد باید خودشما تصمیم بگیرید اما میتوانید به اداره کار مراجعه نمایید و کلیه حقوق مالی و بیمه معوقه خودتان را از ایشان بگیرید.

رامین رضایی ابهری
رامین رضایی ابهری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۶ · ۱۶۱ مشاوره موفق

بله برای احقاق حقوق خود می توانید از کارفرما از طریق اداره کار شکایت کنید

نمایش ۵ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
فهیمه صیاد ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۳۸ مشاوره موفق

درود
تصمیم با خود شماست لیکن حق شکایت در اداره کار را دارید.

رضا کرمی
رضا کرمی
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

به نظر من
به خاطر کسری حق بیمه پرداختی خود با اداره کار شکایت کنید تا حق بیمه کلا به شما پرداخت شود و اگر حق سنواتی دریافت ننموده اید آن هم را مطرح کنید تا رسیدگی شود و واقعا به کارفرمایی که چنین ظلم هایی به شما کرده میخواهید خدمت کنید .

محدثه زراعت ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰ · ۱۱ مشاوره موفق

سلام و ادب شما این موضوع را از طریق شمایت در اداره کار محل می توانید پیگیری کنید

علی باقری قرقشه ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

تصمیم بر اقدام یا عدم اقدام علیه کارفرما در اختیار شماست لیکن شما میتوانید با مراجعه به اداره کار دادخواست خود مبنی بر حقوق و مزایا را ثبت نمایید

علی اصغر شیاسی ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

تمام قوانین کاروبیمه به سود شما بهترین کاراین است که ازکار فرما دراداره کار شکایت کنید

۲۴۱ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید