لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
درود بر شما عزیزان، زوج هستم. همسرم منزل را ترک کرده و من سالی یک سکه پرداخت میکنم. هنوز طلاق ندادهام. همسرم کارمند شبکه بهداشت است. آیا زوجه میتواند بدون اجازه همسر سر کار برود؟ آیا من که شوهرش هستم میتوانم با طرح شکایت دیگر نگذارم همسرم سر کار برود؟
باسلام اگر شغل زوجه منافی حیثیت زوج و مصالح خانواده باشد میتوانید منع ایشان را از دادگاه بخواهید.
سلام وقت بخیر
در صورت مخالفت با مصالح خانواده میتوان اقدام نمود
با سلام چنانچه مخالف مصالح خانواده باشد می توانید اقدام کنید
سلام
اگر خلاف مصالح خانواده باشد می توانید ایشان را منع کنید
با سلام ،طبق قانون اگر شغل زوجه مخالف مصالح و حیثیات خانواده باشدامکان ممانعت وجود دارد.
باسلام مطابق با قانون چنانچه شغل زوجه منافی حیثیت و شئونات خانواده باشد میتوانید منع ان را از دادگاه بخواهید
با سلام،تحت شرایطی اگر کار ایشان خلاف مصلحت خانواده یا حیثیات زن و شوهر باشد امکان ممانعت هست.البته موضوع باید دقیقتر و همه جانبه بررسی شود.
درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که تنها چنانچه اشتغال زوجه مخالف مصالح و حیثیات خانوده باشد امکان ممانعت وجود دارد.
سلام اگر اشتغال خلاف مصالح خانوادگی است بله می توانید .
سلام وقت بخیر
اگر شغل ایشون منافی مصلحت خانوادگی باشه میتونید اقدام کنید درغیراینصوزت خیر
با سلام
اصولا خیر مگر آن که مطابق با ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی زوجه به کاری اشتغال پیدا کند که منافی مصالح خانوادگی و حیثیات خود یا شوهر باشد که در این صورت زوج می تواند وی را از آن شغل منع نماید.
سلام
طبق قانون اگر شغل زن منافی مصالح خانواده باشد،مرد حق دارد همسر خود را از اشتغال منع کند ولی کار در شبکه بهداشت بعید است شامل شود.
سلام طبق ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی اگر شغل زن منافی مصالح خانواده بوده یا به حیثیت خود یا مرد آسیبی وارد کند،مرد حق دارد همسر خود را از اشتغال منع کند.
با سلام
چنانچه شغل همسر به نحوی باشد که مخل آرامش زندگی شود یا خلاف شان باشد میتوان ممانعت کرد.
سلام علیکم
همسر شما میتواند مشغول به کار باشد و شما زمانی میتوانید ممانعت کنید که آن شغل با شان و شئون شما مطابقت نداشته باشد یا از جمله شغلهای باشد که مخالف با شخصیت خانوادگی شما یا ایشان باشد
با سلام و تحیات وافره
بایستی باستحضار برساند، سوال شما منجز نیست ، پاسخ به سوال شما نیاز به بررسی بیشتر دارد ، اولا باید مشخص گردد زوجه شما قبل از عقد نیز شاغل بودند و یا خیر ؟ ثانیا بعد از عقد مشغول به کار شدند یا خیر ؟ ثالثا فعالیت ایشان بعد از اختلاف می باشد یا خیر ؟ نکته بعدی آیا ایشان در زمان انعقاد نکاح از شما اذن به اشتغال داشته اند یا خیر ؟ و نکته آخر آیا این شغل بر خلاف مصالح خانوادگی یا حیثیت همسر و شما است، اگر چنین باشد شما می توانید از فعالیت ایشان جلوگیری کنید.
موفق و موید باشید.
