بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

امکان شکایت از مدیر مدرسه غیرانتفاعی بابت عدم انجام وظایف محوله موسس

پرسیده شده ۲ سال پیش ۲۰ پاسخ ثبت شده

با سلام، پدر بنده یک مدرسه غیرانتفاعی دارن و یک خانم رو به عنوان مدیر انتخاب کردند، اون خانم سال اول کارش رو‌ خوب انجام داد اما سال‌های بعد با همکاران درگیر شد و نیروهایش رو عوض کرد و سه تا خواهرهای خودش رو به عنوان آموزگار جایگزین معلم‌هایی که اخراج کرده بود کرد. در حال حاضر با این که سال تموم شده و باید پرونده‌های تحصیلی آماده بشن، در مدرسه حاضر نشدند، یا اومدن و زود رفتن، البته ناگفته نماند که به عنوان مدیر آموزگار کار کردند و خودشون هم رفتن کلاس به جای معلم دیگر از همکارانی که حذف شد. الان خیلی ‌جنگ و جدال درست می‌کنه. در قردادهای موسس دست برده و همچنین بدون هماهنگی با موسس تخفیف داده یا قرداد اصلا نبسته. امکانش هست از ایشون شکایت کنیم یا اون از ما شکایت کنه؟ میشه راهنمایی کنید؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

امکان پیگیری و شکایت وجود دارد، اما مسیر اقدام بستگی مستقیم به نوع تخلف و مفاد قرارداد استخدامی دارد. تخلفات آموزشی و اداری از طریق اداره آموزش و پرورش و موارد نقض تعهدات قراردادی از طریق دادگاه قابل پیگیری هستند.

این مسیر کلی پیگیری است، اما نحوه اقدام نهایی به بندهای دقیق قرارداد مدیر با موسس و نوع تخلفات صورت‌گرفته بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

نحوه شکایت موسس از تخلفات مدیر مدرسه

امکان شکایت و پیگیری تخلفات مدیر وجود دارد اما مرجع رسیدگی بر اساس نوع عمل ارتکابی تعیین می‌شود. برای بررسی دقیق باید ابتدا مفاد قرارداد استخدامی فی‌مابین بازبینی شود. تخلفات مربوط به امور آموزشی، غیبت‌ها و مسائل اداری مدرسه باید از طریق بازرسی یا معاونت آموزش غیردولتی اداره آموزش و پرورش پیگیری شوند. در صورتی که تخلفات مالی یا نقض آشکار شروط قرارداد رخ داده باشد یا از آموزش و پرورش نتیجه نگیرید، پیگیری از طریق دادگاه امکان‌پذیر است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۲ سال پیش
زهرا رحیمی لولویی
زهرا رحیمی لولویی تأیید‌شده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۲۸ مشاوره موفق

با سلام
باید مفاد قرارداد بررسی شود تا وضعیت تخلفات روش شود که هر کدام را کجا می بایستی پیگیری کرد دادگاه یا اداره آموزش و پرورش.
اما پیشنها میشه به معاونت آموزش غیر دولتی یا بازرسی اداره آموزش پرورش محل پیگیری کنید.

میثم احمدی
میثم احمدی تأیید‌شده
۲ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۴٬۹۲۲ مشاوره موفق

درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که باید دید تخلفات این مشمول چه چیزهایی است، برخی را می‌توانید از دادگاه و برخی را از آموزش و پرورش پیگیری کنید.

الهام دامغانی ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۸۶۹ مشاوره موفق

با سلام
مفاد قرارداد بایستی بررسی گردد جهت روشن شدن نوع تخلفات اگر مربوط به مسائل آموزشی باشه از طریق آموزش و پرورش در غیر اینصورت از طریق دادگاه پیگیری نمایید

محبوبه سلبی
محبوبه سلبی تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۰ مشاوره موفق

سلام بستگی به نوع تخلفات ایشان دارد بسته به آن میتوانید در آموزش و پرورش شکایت نمایید و اگر مشمول مواردی در صلاحیت دادگاه باشد در دادگاه اقدام نمایید

نمایش ۱۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
بهنام رفیعی ساران
بهنام رفیعی ساران تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳٬۳۹۰ مشاوره موفق

سلام

میتوانید موضوع را ازطریق اموزش پرورش پیگیری نمایید و در صورت عدم وصول نتیحه از طریق دادگاه اقدام کنید

علی اصغر نادری ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۱۹ مشاوره موفق

اعتراض رسمی مثل تجدیدنظر به تامین دلیل وجود ندارد
✅ اما می‌توانید در دعوای اصلی تقاضای کارشناسی جدید یا هیئت سه‌نفره کنید
✅ نظریه تامین دلیل برای دادگاه الزام‌آور نیست

سمیرا ارزانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۱۰ مشاوره موفق

با سلام
بایستی قرارداد فی مابین بررسی گردد واینکه تخلفات ایشان شامل چه مواردی می باشد و‌اگر مربوط به مفاد قرارداد است که دردادگاه مطرح شود و اگر مربوط به مسائل آموزشی است از طریق مراجعه به آموزش و پرورش محل اقدام شود

محمد محمدی
محمد محمدی تأیید‌شده
۶ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳٬۴۸۰ مشاوره موفق

....سلام.قرارداد فی مابین باید برسی شود

حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
اقدام شما به مفاد قرارداد فی مابین و نوع تخلفات ایشان بستگی دارد.

تهمینه جعفری زرمهری ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۸ مشاوره موفق

سلام باتوجه به قرارداد استخدامی انچه تخلف صورت گرفته از طریق اموزش وپرورش ویا شکایت مطرح نمایید

ابوالفضل جهان بخش ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

با سلام ابتدا از طریق آموزش و پرورش پیگیری نمایید.

جابر انصاری فرد ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۲۶ مشاوره موفق

باسلام
باتوجه به توافق و قرارداد بین طرفین باید بررسی شود و سپس اظهارنظر شود

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

با درود
بایستی از طریق آموزش و پرورش پیگیری نمایید.

سعید قیطانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۷۵۶ مشاوره موفق

سلام
نیاز به بررسی قرارداد فیمابین می باشد

محمدرضا توکلی ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۰۴۲ مشاوره موفق

با سلام قرارداد فی مابین می‌بایست بررسی شود

امین احمدی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۸۳ مشاوره موفق

موضوع را ازطریق اموزش پرورش پیگیری نمایید

سید محمد جواد نصرتی
سید محمد جواد نصرتی
۲ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۵ مشاوره موفق

درود.قرارداد شما باید بررسی شود دوست گرامی.

محمد اکبری ۱ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۱۱۰ مشاوره موفق

عرض سلام و احترام،نیاز به بررسی قرارداد است.

غزاله ناظمی ۷ ماه پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

سلام… قرارداد فی مابین باید برسی شود

حسن آرین پور ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام ،نیاز ب بررسی دارد

۶۹ وکیل متخصص قرارداد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید