امکان درج حق سنوات بیش از میزان قانونی در قرارداد کار
با سلام و عرض ادب و وقت بخیر، کارگر و کارفرما میتونن در قرارداد کتبی بر میزان حق سنوات بیشتر از مقدار معین شده در قانون توافق کنند؟
به عنوان مثال به جای یک ماه در ازای یکسال خدمت، مثلا دو یا سه ماه حقوق دریافتی در سال اخذ کنند از کارفرما؟ اگر این مورد رو کارفرما در قرارداد متعهد بشه، کارگر میتونه برابر قرارداد بینشون اون رو مطالبه و اخذ کنه؟ ممنون از راهنمایی.
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
کارگر و کارفرما میتوانند بر سنوات بیشتر از حداقل قانونی توافق کنند و چنین شرطی معتبر و قابل مطالبه است.
این یک قاعده کلی درباره اعتبار توافق بر مزایای بیشتر است، اما شیوه نگارش شرط در قرارداد بر نحوه اجرای آن اثر دارد.
